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19年から開始したのが、海外の優秀な理系学生をTHKの社員が直接リクルートする活動だ。... 理系人材不足でかつ、売り手市場となる中、機械工学などを専攻する学生の採用難易度は高まる。... 藤田人事総...

認識にズレ、関心低く 博士課程を修了した理系学生の企業への就職が伸び悩んでいる。経済産業省によると、2019年度に理学や工学、農学系の学生で企業などに就職したのは...

「北大理系学生の約7割が本州企業に就職する。

「一般向け施設見学コース」や、就職に興味を持つ理系学生向けの「採用案内見学会」コースもある。

ほしい人材×育てる人材(103) (2023/4/11 マネジメント)

別の観点では、DXなどに対応するため、理系学生の採用には力を入れている。理系学部のある大学への働きかけなどを積極化している」 ―その理由は。 「理系学生の就職先とし...

全131ページに各社の歴史や秘話を詰め込み、学生が英語学習と地元企業に親しみやすくする。... 理系学生が英語学習に取り組みやすい教材を作ろうと、県内企業に打診したところ多くが快諾。

広島工大は工学部、情報学部、環境学部、生命学部があり、約4600人の学生が在籍する。... 理系学生向けパッケージ型インターンシップ(就業体験)を共同開発し、県内企業へ就職を促進する。

返済不要な奨学金の対象を理工農学部にも広げるだけでなく、理系学生の割合を現在の約35%から50%に引き上げる目標を盛り込んだ。

理系学生の割合を5割程度に高める目標の達成に向けて、理系学部の定員を拡大させるなど政策を動員していく。

大学の理工系学部の再編に向けた財政支援を2023年度にも始め、理系学生の割合を約50%に引き上げる目標などを盛り込んだ。 ... そのため理工学系学部の再編を進め、理系学生を...

まず国立大定員抑制なくせ 岸田文雄首相が座長の教育未来創造会議は5月、理系学生の割合を現在の35%に対し、50%を目指すと宣言した。... 先端機...

従来の文学や日常会話を例文として扱う英語教材と異なり、理工系社会人、学生が興味を持てる科学や技術に関する文例を豊富に用意した。理工系エンジニアや学生が英語を学び直せるように工夫した。 ...

TSMCとソニーグループの合弁会社が提示する理系学部卒(2023年4月入社見込み)の給与が地域平均より7万円以上高いことが分かった。... 隣接する大分県や福岡県には東芝グループやロー...

学生社長が研究者支援 中北製作所、阪大に寄付 (2022/1/26 機械・ロボット・航空機1)

宮田社長がひと肌脱ぐ決断をしたのは文系出身でありながら自身が現在、モノづくりを学ぶ理系学生であることも大きい。... 「機械のことを一切知らず当社に来たが、(自宅にも近い)同志社大学で...

ほしい人材×育てる人材(34) (2021/11/23 マネジメント)

「誰もが持っている身近な商品に携わることに魅力を感じてもらい、理系・文系とも応募が集まっている。... 「学生は毎年、大学支援の予算獲得に向けたプレゼンテーションを手がける。... 多忙な理系学生に合...

ほしい人材×育てる人材(33) (2021/11/16 マネジメント)

「千葉県出身の学生は県内に就職していることが多い。... 「総合力、応用力を持った学生が求められる。... 理系学生は研究に優れているなど一芸に秀でている人だからこそ、自らを発信するコミュニケーション...

理工系大学出身者も多く、従業員の出身校のつながりにより理系学生が入社しやすい企業風土がある。

経営ひと言/神奈川県知事の黒岩祐治さん「土木の人材確保」 (2021/8/17 中小・ベンチャー・中小政策)

民間の理系学生就活サービスと連携して人材確保を目指す。 ... 広く多くに魅力を伝える」と、5万人超の理系学生が登録する民間サービスを活用する。

ほしい人材×育てる人材(15) (2021/7/13 マネジメント)

コミュ力や協調性は重要だが、自己研さんを続ける人がより必要になった」 ―社会のデジタル化の中で理系学生の採用状況は。 ... メーカーに比べ選ばれにくいが、前年は全...

「博士課程へ進む理系学生が減っている問題は認知されてきたが、文系学生は修士すら少ない点をもっと考えるべきだ」と指摘するのは、関西学院大学学長の村田治さん。

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