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働き方改革(211)日さく 技術職、休みにくさ改善 （2023/8/30 モノづくり）
その取り組みは有給休暇取得率の向上や男性育児休業制度の取得推進、社内提案制度など多岐にわたる。... さらに同社は「子育てなど家族との時間も大切にしてほしい」(山本総務次長)として、男...
技術職の休みにくさを改善 日さく 取得の見える化・業務分担 （2023/8/29 総合１）
その取り組みは有給休暇取得率の向上や男性育児休業制度の取得推進、社内提案制度など多岐にわたる。... さらに同社は「子育てなど家族との時間も大切にしてほしい」(山本総務次長)として、男...
男性育休義務化を 関西同友会が提言 子育て支援、企業の成長戦略に （2021/5/12 西日本）
企業・経営者への具体的提言として、1カ月以上の男性育児休業制度の義務化や、多様性を評価する人事制度の導入などを挙げた。... テレワーク導入で通勤時間が削減され、育児・家事に効率的な時間配分が可能にな...
