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「専門性と豊かな発想力をより高め、信じて託される存在を育成していきたい」と社内の人材育成について方針を話すのは、みずほ信託銀行社長の笹田賢一さん。
そのパートナーたちが経営者と一緒にリスクを取って成長させ、果実を分け合う発想で始まった。
さらに「出社して働きやすいと感じれば新たな発想が生まれやすく、本人のやりがいにつながる」と強調。
鈴木社長は優れた発明や知財について「部門に流れている思いや汗、涙と柔軟な発想があってこそ生まれる」と話し、社内の技術者を激励した。
就労を目指すにあたっての考え方や日常をビジネスに置き換える発想などのマインド研修・ビジネス学習、会計簿や月間収支表作成などの金融トレーニング、人生設計も行う。
社会の変化が一段と激しくなる中、技術や研究開発に関しても従来の延長線上にはない発想や取り組みが求められる。
協定の締結により、準備を進めているパビリオンをより魅力的にでき、両大学の学生にとっては万博に携わることでグローバルな思考や発想を学ぶ機会になることなどが期待できる。
ただ、MM総研の横田氏は「AIがパラダイムシフト(発想の転換)が起きるきっかけになる可能性がある」と期待を寄せ、「AIスマホ」が携帯端末市場の盛り上がりをけん引できるかが試されている。
「発想を転換し、行動の変化で自ら新しい歴史を作り出せる時代だ」と148人の新入社員に語りかけるのは、いよぎんホールディングス社長の三好賢治さん。
従来の建設業の枠にとらわれない自由な発想やアイデア、高度な専門性が重要となるだけに「多様な人材を呼び込み、外部のリソースと連携していくことが重要だ」(同)と強調する。
日東工業・黒野透社長 明るい未来構築 創業者の熱意を将来に引き継ぐとともに、若い活力と発想力、皆さんの挑戦が、会社の生まれ変わりの原動力になると...
そして従来にない新しい発想を得るためにも会社の中だけでなくお客さまや競合先、市場の動向などに興味を持ち、外の世界を見てほしい。 ...