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デジタル人財育成術(14)東芝 DX提案募り事業創出 (2022/5/18 電機・電子部品・情報・通信2)

石井秀明執行役上席常務兼最高技術責任者(CTO)は東芝の目指す姿をこう説明する。... デジタル人材の育成ではデジタル変革(DX)への会社全体の意識を底上げしながら、「...

東芝、脱炭素化へ 技術のデパート目指す (2020/12/22 電機・電子部品・情報・通信)

(編集委員・鈴木岳志) 東芝の最高技術責任者(CTO)である石井秀明執行役常務は3日の技術戦略説明会で「長年にわたるインフラ・エネルギー事業経験で培っ...

サービス企業へ変革 ―従来の製造業からインフラサービス企業への変革を目指す上で、研究開発のあり方も変わりますか。 「やり方は少しずつ変わっていくだろう。ただ、インフ...

【”やらされ感“払拭】 一方、「指示を増やしすぎると”やらされている感やらされ感“が出て、良い習慣も長続きしない」(石井秀明ディスコサポート本部安全衛生チームリーダー)...

ディスコの石井秀明安全衛生チームリーダーは「強制ではなく、従業員が主体的に健康増進に取り組める企画」を考える中でたどり着いたという。

▽石井秀明社長は最高顧問に▽交代理由=経営体制の若返り▽就任日=10年1月1日

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