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厚生労働省は2025年度の年金制度改革に向け、厚生年金の対象拡大や基礎年金の納付期間を5年延長するなどの「案」を社会保障審議会に示した。 思い出すのは19年に金融庁の金融審議会が出し...
厚生労働省は22日、介護サービスを提供した事業者に支払う介護報酬の2024年度改定案を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の分科会に示し、了承された。
厚生労働省は11日、2024年度診療報酬改定に向けた基本方針を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の部会で決定した。... 医療のデジタル変革(DX)やイノベーションの推...
社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の年金部会は21日、年金額改定時に標準的な支給水準として示す「モデル世帯」の見直しに向けた検討を始めた。
薬価の差額の一部を先発薬に上乗せ 厚生労働省は9日に開催された社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の部会で、原則として1―3割の支払いを求める薬代の窓口負担に関する見直...
2024年度の介護保険制度改正に向け、社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の部会は6日、会合を開き、給付と負担の見直しに関する議論を本格化させた。
厚生労働省は社会保障審議会(厚労相の諮問機関)医療保険部会で、自営業者らが加入する国民健康保険の保険料の年間上限額を、2024年度から2万円引き上げる案を示し、了承された。
社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の年金部会は24日、基礎年金(国民年金)の保険料拠出期間の延長を議論した。少子高齢化の進展や高齢者の就業率上昇といった社会の変化を...
一方、一定の条件下で社会保険料の納付が必要になる「106万円の壁」の解消については、企業を対象とした助成制度を創設する。... 加えて、収入要件のある配偶者手当が社会保障制度とともに、就業調整の要因と...
その上で、制度的な見直しについて、社会保障審議会で丁寧に議論していく」 ―構造的な賃上げの実現に向けた取り組みについては。 ... 少子高齢化を踏まえ、負担能力に応...
年収が一定額を超えても、新たに発生する社会保険料の負担を緩和する時限措置を3年程度講じる。... 壁は社会保険(厚生年金・健康保険)への加入が必要な年収の基準。... 年収の壁問題の抜...
年収の壁は、収入に応じて税や社会保険料の負担が生じる「106万円の壁」「130万円の壁」などがある。... このうち、一定の条件下で社会保険料の納付が必要になる「106万円の壁」対策として、企業を対象...
厚生労働省は21日、社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の年金部会で、「年収の壁」解消に向けて、年収106万円を超えても手取りが減らない制度のあり方について、複数案を提示した。... 年...
(幕井梅芳) 「年金制度は、将来100年を見据えた社会インフラと考えている」―。... 社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の年金部会は改革の論点を5月...
厚生労働省は10日、介護保険サービス利用時の自己負担が2割となる対象者について、モデル案を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の介護保険部会に示した。
経済界、企業負担への影響懸念 2025年の次期年金制度改正に向けて、厚生労働省の審議会での議論が本格化する。... 年金制度改正については、厚労省の社会保障審議会(厚労相の諮...
厚生労働省は27日、介護サービス事業所の経営の大規模化・共同化を盛り込んだ次期介護保険事業計画の基本指針の見直し案を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の介護保険部会に示し、大筋で了承さ...
