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記事検索結果
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従来、団体保険は収益性が低く、企業代理店経由となるため積極的な拡販をしてこなかったが、各社の福利厚生制度の変革も踏まえ、金融や第3分野なども含めたワンストップニーズも高まってきている。
一方、人事では女性の工場長を誕生させ、ジェンダーにとらわれない登用制度を推進する。... このほか会社全体で3大疾病保険に加入するなど、社員の健康に配慮して福利厚生制度の刷新を続けており、それが定着に...
多様な人生・仕事を両立 ユーグレナは「サステナビリティ・ファースト」を掲げ、従業員の多様な人生やワークスタイルに合わせた選択可能な人事制度や福利厚生制度の整備を進めている。4月には新...
社長を務めるサントリーホールディングスでは2017年から同性婚や事実婚でも法律婚と同じ福利厚生制度を導入している。先進的な企業は同様の施策を講じているものの、国としても社会保障制度や税制上それを認めて...
豊田合成は同性のパートナーがいる従業員向けに福利厚生制度の一部を適用する。... 今後、さらに制度の拡充などを進め、誰もが安心して働ける職場づくりを目指す。
労組の要求金額は現行の人事制度下では最高額となる月1万2000円の賃上げ。... 東芝は賃金水準改善5000円(同2000円増)に福利厚生制度で使えるポイント2000円相当を追加付与す...
オリックスは31日、社員の福利厚生制度に不妊治療費用を適用すると発表した。... 社員に付与されている、一人当たり年間6万円分の福利厚生ポイントの補助対象メニューに不妊治療費用を追加する。 &...
ワンコインでスポーツジムを利用できる福利厚生制度の導入など、新しい取り組みに挑戦してきた。
横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を推進するため、休暇や支給金などの福利厚生制度における配偶者の定義に「事実上婚姻関係にある同性パートナー」を加えた...
法人営業企画部長の神原猛は「企業や団体の福利厚生制度のパートナーとして新たな価値創造に取り組み、真の団保ブランドを確立する」と意気込む。... 企業・団体は充実した福利厚生の提供により所属員の満足度を...
学生の視点から市内企業を紹介する映像の作成や、企業の福利厚生制度などを掲載予定の「(仮称)働きやすいまちパンフレット」を市内高等学校などに配布する。
ゴールドマン・サックス・グループは社員の燃え尽き症候群対策として、退職金口座への会社からの拠出の拡大など新たな福利厚生制度を導入した。... ブルームバーグが内容を確認した社内文書によると、...
エムティーアイは、女性社員向けの福利厚生制度「オンライン診療を活用した婦人科受診と低用量ピル服薬の支援プログラム」を導入した。... 特別な制度導入だけでなく、既存制度の積極的な活用を推奨する。...
福利厚生充実で人材定着 2019年の働き方改革関連法施行などで、昨今雇用環境が変化し、転職などの従業員の流動化対策が多くの企業で経営課題となっている。人材定着のため、福利厚生制度の充...
