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記事検索結果
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給与のデジタル払いがいよいよ始まる。... 給与をPayPayで受け取るには、勤務先がデジタル給与払いに必要な労使協定を締結済みかを確認し、雇用主に同意を申請する必要がある。... 一方でデジタル給与...
スマートフォン決済「PayPay」による給与デジタル払い対応サービス「PayPay給与受取」とOBCの労務管理サービス「奉行エッジ労務管理電子化クラウド」を2025年春にも連携する。 ...
これを受け、PayPayは2024年内にも希望する全利用者が給与デジタル払いを受けられるサービスを始める。 ... ソフトバンクやLINEヤフーなどソフトバンクグループ10社は希望す...
2023年4月に「給与デジタル払い」が解禁されるなど、ここ数年、日本では政府主導のキャッシュレス化が推し進められている。
フリーウェイジャパン(東京都中央区、井上達也代表取締役)は、中小・零細企業の経営者と従業員の計576人に、4月に解禁された給与デジタル払いの実態調査を実施した。... 導入しない理由は...
【A・口座持たぬ従業員に対応】 政府が調整を進めている「給与のデジタル払い」が2023年春にも解禁される見通しとなりました。... 【Q】給与デジタル払いとは。 &...
副業者などに先行普及 給与のデジタルマネー払い(給与デジタル払い)の解禁が検討されている。 ... 企業が給与デジタル払いを採用するメリットは大きい...
厚生労働省は19日、給与のデジタル払いについて労働政策審議会(厚労相の諮問機関)分科会(写真)に制度設計の骨子案を示した。資金移動業者が提供するスマートフォン決済などに...