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【さいたま】ポラスシェアード(埼玉県越谷市、中内晃次郎社長)は、高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催、厚生労働省が後援する2024年度「障害者雇用職場改善好事例」で優秀賞を受賞した。
固定観念変え前向きな姿勢に 「従業員全員が前向きに仕事を進めるためには、明るく元気な職場づくりが不可欠だ」―。... 田浦社長自身もその姿勢を実践し、「職場全体を明るくすることで、全...
その働き方改革の一環で、9月に「育休職場応援手当制度」を導入した。育休取得者が所属する職場単位で、その部署全員に特別手当を出す。
工場・焼却設備からの排ガス測定や反応炉・実験設備の燃焼ガス測定、職場の揮発性有機化合物(VOC)対策といった用途に使える。
同様に従業員体験をよくすることで、定着率が上がると考えた」 ―働きやすいが働きがいがない職場を「優し過ぎる職場」と定義しています。 ... まさに優し過ぎ...
スタッブス博士は「身体を動かすデスクブレイクは職場に対する人々の意識さえもポジティブな方向に変化させる」と評価した。
その上で、法人、団体、個人を問わず、あらゆる職場でカスハラを禁じ、東京都、顧客、事業者の責務を規定。
的確に評価し一人ひとりも改善に努め、最終的には部課長に就ける人材を育てたい」 ―製造は年功序列のイメージが強い職場ですが、変わりますか。
私自身は元々女性1人の会議も平気でしたが、職場の意識が変わってきました。 ... みんなで協力して職場を回し、特定の社員に頼らないよう工夫します。... 個々人が全力で働く時期、ゆっ...
日中だけでなく、深夜や早朝など勤務体系が不規則な職場でも社員が調理したての料理を楽しめる点を訴求する。... 大手企業や大型工場と違って中小企業や配送センターのような職場では、社員の食事は弁当というこ...
子どもが生まれる予定の従業員に対し、人事担当と職場の上司が同席して育休制度を説明する機会を設けるなど、全社を挙げて育休を取得しやすい環境整備を推進したことが背景にある。 &...
働きやすい職場 製品を高品質化 「メーカーの基本は現場。現場で働く人々の気持ちを大切にし、働きやすい職場環境づくりを進めていきたい」―。... 現場の人々...
こうした事態を避けるため「しっかりとした職場環境にするのが我々の役目」と気を引き締める。
職業訓練指導員の有資格者は41人で、いずれも職場のリーダーとして活躍中だ」 「当社には機械加工・仕上げ部門で高度熟練技能者の認定を受けた社員が2人いた。... 自分の職場では体験でき...
こういった取り組みにより、チームがバランスの取れた働き方を実践しやすくなり、結果として生産性とモチベーションの向上、さらに休憩を取りやすい職場の雰囲気作りにもつながります。
優れた事例を持ち寄り“地域の同調圧力”を逆に生かすことで、働きがいある魅力的な職場環境を普及させていく方針で一致した。... はたフルが目指すのは、地域で人がつながり、誰もが自分らしく働ける職場の普及...
