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政府は12日の閣議で、育児・介護休業法などの改正案を決定した。... 仕事と育児、介護が両立しやすい環境整備を進める。

四国電、カムバック採用開始 多様な人材確保 (2024/1/15 素材・建設・環境・エネルギー)

転職や育児、介護、配偶者の転勤など家庭の事情による2社の退職者(満60歳以上は除く)が対象。

パートナーに子どもや父母がいた場合、従業員本人と養子縁組をしていなくても全ての育児・介護支援制度が適用される。

首相は「引き続き、人材の採用・育成の支援や、仕事と育児・介護の両立支援策を充実させていく」と述べた。

(名古屋・永原尚大) 日本ガイシが育児と仕事の両立に向けた取り組みを促進し始めたのは2009年ごろで、育児・介護休業法が改正されたタイミングだ。....

これらの項目はダブルケアに限らず、仕事と介護の両立や仕事と育児の両立にも共通した課題である。 ... 一つ目は、厚生労働省の「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」のサイ...

女性管理職の登用や経験者採用の積極化に加え、育児・介護休業取得要件の緩和などを進めるとした。

高卒後の入学者でも育児・介護などで同制度を活用する必要がある場合には対応する。

募集情報の的確な開示や、育児・介護と業務の両立への配慮などが主な焦点となる。... 特定業務委託事業者(発注事業者)が特定受託事業者に対して行う業務委託について、広告などによる募集情報...

伊藤忠商事は育児や介護などで生活と仕事の両立が困難な管理職向けに、業務や職責を一定期間軽減する制度を2024年度に導入する方針だ。... 社員が育児や介護を機に昇進から遠ざからないよう、人事部門が面談...

また仕事と育児、介護の両立支援のための助成金を大幅に拡充する。... 育児休業や育児短時間勤務期間中の業務体制整備のため、業務を代替する社員への手当支給や、代替要員の新規雇用(派遣受け入れを含...

夕刻会議やめ育児に配慮 新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、情報システムなどのデジタル変革(DX)を進めた大学は多い。... 在宅勤務は多くが週1回で、育児・介護で...

育児・介護休業法など関係法令を順守し、必要な措置を実施するなどの要件を満たす必要がある。... また男性社員の育児休暇について「取得したいが、職場の上長に言い出しづらい」といった状況に陥らないよう、管...

リスキリングのための就学や育児・介護でフルタイムで働けない社員が就業時間を短く設定し、給与などの待遇を調整する。

自衛隊は有事の際の出動など危険な任務があるイメージに加え、艦艇乗組員は休暇がなかなか取れず、育児・介護や家庭生活との両立が難しいといった現状がある。

少子化対策をめぐっては、政府は6月に、岸田首相が議長を務める「こども未来戦略会議」で、児童手当の拡充や育児・介護休業制度の拡充などの方針を決めた。

介護を多様なものと捉え、個人を取り巻く状況に合わせて仕事のやり方や役割を変えることで、介護と仕事の両立を実現する。 ... 介護の流れ、介護保険制度の仕組み、介護の方法などを学ぶもの...

カムバック採用では、育児などで退職した人が対象の従来の再就職支援制度を拡充し、対象者を拡大した。... 他社での経験や家族の育児・介護で得た視点や価値観を生かせる人材を採用し、中長期のビジョン・戦略の...

育児・介護など家族ケアも必要なく、仕事に没頭できる。

来年改正案提出へ 厚生労働省は育児・介護休業法を見直す。... 2024年の通常国会への育児・介護休業法改正案の提出を目指す。 ... 今回の育児・介護休業法の改正...

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