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「(創業者である)野田順弘会長は、設立当初、人に関わる苦労をたくさんしてきた。

「(創業者である)野田順弘会長は、設立当初、人に関わる苦労をたくさんしてきた。

名誉塾長に野田順弘オービック会長が就任し、経営者や起業家、弁護士などの助言を得ながら活動を進める。

経営ひと言/オービック・野田順弘会長「一生懸命+戦略」 (2022/4/7 電機・電子部品・情報・通信2)

「ビジネスにおいて大切な力は、受信力と発信力」と新入社員に語りかけるのは、オービック会長の野田順弘さん。

21入社式TOP語録/日本ヒューレット・パッカードの望月弘一社長ほか (2021/4/6 電機・電子部品・情報・通信1)

【社会に貢献 オービック・野田順弘会長】 経営で大切にしているのは「社員の成長が会社の成長」であるということ。

経営ひと言/オービック・野田順弘会長「令和と希望」 (2019/4/8 電機・電子部品・情報・通信)

「令和という新元号に込められた『希望』という意味を胸に刻んで頑張っていこう」と新入社員に呼びかけるのは、オービック会長の野田順弘さん。

産業春秋/家族主義 (2017/7/28 総合1)

かつてオービック会長の野田順弘さんが、ぽつりと漏らした言葉は実に印象的だった。

「『不採算案件』というがそれは一体、誰の責任なのか」と情報サービス業界に疑問を投げかけるのは、オービック会長の野田順弘さん。

「経営の大事な要素は『人』である」とはオービック会長の野田順弘さん。

【オービック・野田順弘会長/竹のように】 現場で一人ひとりが自分のために、本社の庭にある柔軟性と忍耐力がある竹のように成長してほしい。

《創立45周年を迎えた節目の年に創業者で社長を兼務していた野田順弘会長からバトンタッチされ、社長に就任した》 「まだまだ(野田会長が)絶好調という中で、社長交代という...

じっくりと本質的な知識や力をつけ、長期で成果を出してほしい」と入社式で語るのはオービック会長の野田順弘さん。

野田順弘会長兼社長(74、同左)は代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に就く。 ... 野田氏は「社員からの信頼も厚く、安心して任せられる」と後継指名の理...

新事業創出にも力を入れる」(黄金崎元) 【オービック/野田順弘会長兼社長「投資効果高い製品提供」】 ―開発子会社2社を...

【3連覇に学んで/オービック・野田順弘会長兼社長】 アメリカンフットボールチーム「オービックシーガルズ」が社会人初のライスボウル3連覇を果たした。

野田会長兼社長は同社を68年に創業し一代で築き上げた。

オービックの野田順弘会長兼社長はソフトウエアの製品開発から納入、運用までを一体で提供する事業モデルを強化する方針を明らかにした。... 野田会長兼社長は「イノベーション(技術革新)を起...

【オービック会長兼社長・野田順弘氏/厚かましさも必要】 社員に必要な資質に最近、厚かましくを加えた。

【オービック・野田順弘会長兼社長/失敗は授業料】失敗は授業料と思い、恐れず挑戦してほしい。

一方、海外で実績のある電子黒板とソフトウエアを組み合わせて、提携先のスイスコムに従来より進化させた会議システムを提供する」 ■オービック会長兼社長・野田順弘氏 ―ネ...

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