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記事検索結果
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事業拡大と雇用促進のため、柔軟なオフィス運用体制の構築も進める。 ... 移転には同市の賃借型企業立地促進事業補助金制度などを活用。
先を見据えた計画必要 4月に障害者雇用促進法に基づく法定雇用率が引き上げられる。... また、重度身体障がい者を雇用している企業においては、重度障がい者1人を2人...
【福島】白河素形材ヴァレー(福島県白河市、松尾精三代表=ミヤタ社長)は加盟各社の雇用促進を目的にした動画を製作し、ウェブサイト(www.shirakawa...
【北九州】リクルートと北九州市は中小企業の雇用促進支援で連携協定を結んだ。... 北九州市は市内企業へ参加を呼びかけ、3年間で600人の雇用を生み出したい考え。同社が雇用促進で自治体と協定を結ぶのは3...
雇用促進セミ・就業体験開催、入社後も高定着率 視覚・聴覚の障がいを持つ学生が対象の国立大学、筑波技術大学が存在感を高めている。... 障がい者の法定雇用率引き上げを追い風に、卒業生が...
2024年中に障害者雇用促進法に基づく特例子会社の認可を受ける予定。... 障がい者社員の雇用定着支援も行う。 ... 住友重機械はダイバーシティー施策で主に女性のキャリア形成促進支...
障がい者の法定雇用率引き上げを背景に、筑波技術大学が企業の注目を浴びている。... 就職支援では、障がい者雇用の経験がない企業向けの説明会を実施。... 障害者雇用促進法により、企業などが障がい者を一...
障がい者雇用に力を入れ始めたのは2015年ごろ。それまでは障がいのある従業員は2人程度で、障がい者雇用促進のために定められた雇用割合に達していなかった。... 同工場では近年、女性雇用にも力を入れてい...
【横浜】日本政策金融公庫横浜支店は商工中金神奈川営業部および岩手銀行と連携し、十和田精密工業(川崎市中原区)に地域活性化・雇用促進資金(企業活力強化貸付&#...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門分科会は12日、厚労省が示した障害者雇用促進法の改正に伴う障害者雇用関連助成金の見直し案を大筋了承した。障がい者雇用に積極的な企業への助成金...
適性・やる気見て適材適所で配置 ニッパツ・ハーモニー(横浜市金沢区、千野智幸社長)は、障がい者の雇用促進を目的に2002年に設立したニッパツの特例子会社。... ニッ...
13年4月から23年3月までの前長期プラン「MVP」期間中は新本店ビルが完成するとともに、障がい者の雇用促進を目的とした「むさしのハーモニー」や地域商社「むさしの未来パートナーズ」を設立した。
コロナ禍などの影響による雇用情勢悪化で就職困難者の就職は厳しさを増しているが、大阪では製造や情報通信、運輸、建設、インバウンド(訪日外国人)関連の業種で人材確保が喫緊の課題で、求職者と...
(幕井梅芳) 障害者雇用促進法では企業や自治体に対し、法定雇用率に基づき障がい者を一定割合で雇用することを義務付け、5年ごとに雇用率を見直す。43・5人以上を雇用する...
雇用の創出や雇用継続の取り組みが対象となる。 ... 障害者雇用促進法では、43・5人以上を雇用する企業について、法定雇用率に基づき従業員数の2・3%以上の障がい者を雇用する...
障がい者の雇用が一般的に難しい業種に雇用義務の軽減を認める「除外率」については25年4月から一律で10%引き下げる。今後、分科会で議論を詰め、障害者雇用促進法など関連法改正案の早期提出を目指す...
