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卓見異見/差別をなくして強い国へ 慶応義塾大学政策・メディア研究科特別招聘教授・... （2021/3/1 ひと カイシャ 交差点）
日本の年齢差別を形作った終身雇用や年功序列が意識され始めたのは、戦後の高度成長期から。高度成長期が終了してからすでに30年以上が経過しているのに、いまだに昭和の雇用慣行を維持しているわが国では、200...
東京労働局など、ハローワークと連携−今年度「雇用施策実施方針」 （2013/5/30）
同方針は「雇用対策法施行規則」に基づいて策定する。... また、地域の経済団体が提案した雇用対策を国が支援。国と都の雇用対策連絡調整会議で連携を深めるほか、都の13年度補正予算案で決まった緊急雇用創出...
企業の雇用リスクマネジメント(2)新規採用抑制の問題 （2009/10/20）
高校、短期大学または大学等の学校新卒者が直ちに企業の正社員として採用される雇用慣行は、長年にわたり我が国の雇用の中心となる形態であり、その重要性は現在でも失われていない。... 2007年10月1日に...
