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記事検索結果
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同プロジェクトは地方創生応援税制(企業版ふるさと納税)の創設により、2017年度から始まった地方創生推進事業。
同事業は2017年度から始まり、23年度までで240人が参加し、200社のスタートアップの起業につながった。24年度も事業を継続する計画で、約2億6000万円の予算を計上している。
自社はこれまで「2017年度までの長期低迷に対する強い反省を踏まえ、ビジョンと行動指針を明確化してきた」。その結果、22年度に中期的な業績目標を達成した。
2017年度に新設を決め、20年度に供給を開始した自動車用板材仕上げ設備での生産が本格化する一方、缶材の分野では山一金属(静岡県長泉町)とUBC(使用済み飲料缶)加工処...
この活動は、2017年度から継続し、解決事例件数は合計2000件を超えた。 ... これらの活動の結果、23年度の年間改善効果金額は26億円を超え、改善活動はTQM(総合的品...
2017年度に近畿運輸局が着目し自治体向けリーフレットを作成、その後国交省の総合政策局も研究会の活動に協力している。 ... その結果、20年度からの2年間で利用者は2倍となり、クロ...
同拠点は県、RCGおよび国土交通省九州地方整備局の三者が、国内外のクルーズ船の受け入れ拠点として2017年度から19年度にかけ、185億円をかけて整備していた。
日産とルノーの経営トップだったカルロス・ゴーン元会長が逮捕される前年の2017年度には部品や機械設備の調達に加え、グローバルの契約交渉や世界の各拠点のサービスの調達も一元化。大幅なコストの削減や発生回...
技術職は官公庁からの依頼も多く、繁忙期の年度末は特に有休を取得しにくい。... こうした地道な取り組みが成果を上げ、2017年度には35%だった技術者の有休取得率が、22年度には30ポイント増...
技術職は官公庁からの依頼も多く、繁忙期の年度末は特に有給を取得しにくい。... こうした地道な取り組みが成果をあげ、2017年度には35%だった技術者の有給取得率が、22年度には30ポイント増...
「2017年度から3年間の実証では全エネルギーの約5割を再生エネでまかなった。... 改善を重ね、25年度には実用化したい。
2017年度の有休取得率は男性26・4%、全体でも40・4%と低く、「社員になると休めない。... 男性社員の育児休暇取得率も17年度はゼロだったが、20年度は66・7%...
同県はCHO構想を実践している県内事業所の登録事業に、2017年度から取り組んでおり、登録数は719事業所に上る。
(編集委員・川口哲郎) 大和証券は男性の育児参画を推進し、育児休職制度の取得率は2017年度から毎年度100%を達成している。一方、平均の...
各部署で自分たちの働きやすさや働きにくさについて話す「職場いきいき改善活動」を2017年度に開始。21年度までに対象部署を全社に広げ実施率100%を達成した。... 21年度からは結果分析にテ...
社会変革推進財団(SIIF)/GSG国内諮問委員会事務局によると、国内では2017年度に718億円、21年度は1兆3204億円のインパクト投資残高が確認されており、インパクト...
宇宙航空研究開発機構(JAXA)は、2017年度にスタートした経済産業省/新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)による「ロボット・ドローンが活躍する省...
同社は福島県の補助事業で、太陽光発電(PV)と蓄電池、電気自動車(EV)によるV2X(ビークル・ツー・X)システムの独立電源システムを2017年度から2...
2017年度以降の利用動向や利用者の年代・性別といった情報について、月ごとに図やグラフなどにまとめた上で販売する。
