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ただ、日本特有の労働環境を踏まえ、65歳までの雇用義務、新卒のポテンシャル採用、一般職約3300人のメンバーシップ型評価は維持する。

期間従業員の食堂利用を半額化するほか、職場ニーズに基づき65歳以上の雇用も進める。

2023年11月25日に65歳で死去した太田純氏(前三井住友フィナンシャルグループ〈FG〉社長)の「お別れの会」が7日、東京都港区のオークラ東京でしめやかに営まれた...

ただ日本特有の労働環境を踏まえ、①65歳までの雇用義務②新卒はポテンシャル採用③一般職約3300人はメンバーシップ型評価―を適用する。 ... 60歳以降も継続して活躍し、退職後も安...

日本の基幹的農業従事者は年々減少し、7割以上が65歳以上と高齢化が進む。

中部電、総額1200億円の負担軽減策を来年度も継続 (2024/2/7 素材・建設・環境・エネルギー1)

22歳以下または65歳以上の人が住む世帯と引っ越しで新たに契約した顧客が対象。

運転で脳の健康測定 NTTデータなど、65歳以上で検証 (2024/2/1 電機・電子部品・情報・通信2)

NTTデータは国際自動車(東京都港区)と共同で、同社の65歳以上のドライバーを対象に、運転特性に基づいて脳の健康状態を推定できるか検証する実証実験を始めた。... 認知症患者は増加傾向...

【京都】京都中央信用金庫(京都市下京区、白波瀬誠理事長)は29日、10月に現在60歳の定年年齢を65歳へ引き上げると発表した。... 同金庫はすでに昨年4月、55歳到達時と60歳定年再...

60―65歳の社員数が今後10年で現状比約2・4倍の200人規模に増えることを見据え、制度の刷新に踏み切った。

名鉄バス(名古屋市中村区)は、バスの運転士と運行管理者の定年を最長70歳までとする新人事制度を4月1日に導入する。65歳が定年だったが、希望すれば1年ごとに延長できる選択定年制を導入す...

世界の総人口が増加を続ける中、生産年齢人口割合(全人口に占める15歳以上65歳未満の人口比率)が30年以降、減少に転じると予測されることが、その背景の一つに挙げられる。

中川智章氏(65歳、なかがわ・ともあき=日鉄建材取締役相談役、前社長)16日病気のため死去。

例えば、同社に在籍する65歳以上のシニア従業員25人のうち約10人が、工場で部品の研磨作業に携わる。

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