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記事検索結果
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スキルアップ支援は雇用保険加入期間1年未満の在職者、離職後1年を超える人が対象。... デジタル変革(DX)人材向けにITスキル取得のトレーニングメニューを提供する。 ...
総合商社としてビジネスの創出・運営スキルを持つ人材と高度なITスキルを持つ人材を数多く抱えるが、DX推進には両方のスキルに精通する人材が求められる。... 三井物産は課題解消に向けて、直近3年で全役職...
ITスキル標準(ITSS)に基づいて育成している。... 守りから攻めのITに情報システム部門の人材も回せる。... 当社のDXは活字組み版をコンピューター化した72年に始まり、その後...
政府まとめ、DX対応後手の恐れ 日本企業でIT担当役員の配置が遅れている。... CIOなどは高度なITスキルが求められ、人材を確保するのも簡単ではない。... ...
日本企業からのサポートでITスキルと日本語を学べる女性専用の寮を開設し、就業を支援する内容で、すでにインドネシアでワークショップを開くなど、行動力の高さとプランの国際性が評価された。 ...
また「DXを推進する際の課題は」との問いでは「予算の制約」が43%でトップ、次に「最適なITスキルを持った人材の不足」が38%で、推進者不足が明らかとなった。
キヤノン以外の製品や技術知識などを基にした付加価値の高い提案力が求められる中、ITスキルの底上げや高度IT人材の定義など、人材の高度化に向けた取り組みを加速させる。 ... スキルの...
同大の全ての学部生は視覚か聴覚の障がいを持っており、専用ツールによるプログラミングなどの高いITスキルを身に付けた卒業生が多い。
オリジナル教材を使ったDXの基礎知識教育を行うほか、一人ひとりのITスキルチェックの結果に応じた教育を行う。
三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行は社員のITスキル強化支援制度を始めた。... 三井住友信託銀はIT・デジタルに関連する能力レベルを4段階に定義し、IT・デジタル人材のレベル認定を行う取り組みを2...
ただ、ITスキルの重要性が高まる中、「業界研究で積極的に活用していい」(ENEOS)など、多くの企業は情報収集での活用を容認する。
人工知能(AI)、ロボット、データ解析、ウェブアプリケーションなど学生の専門科目の知見やITスキルを、企業側の業務効率化、品質・サービス向上などに役立ててもらう。ただし学生のITスキル...
日立製作所グループの研修制度を活用しながら、高度IT人材の育成に注力する。 日立チャネルSOLは2024年度末までに経済産業省の定めるITスキル標準(ITSS)レベル...
幅広いITスキルを習得し、ソフトウエアを開発できる「データサイエンティスト」を2025年度までに1000人育てる方針で、これまでに約400人を育成。... 研修を終えたデータサイエンティストには世界共...
営業や管理部門といったビジネス系、ソフトウエア開発などのIT技術系、製造などのモノづくり系の全社横断でデジタル人材を育成する。 ... 20年時点でITスキル標準(ITSS&...
全社を挙げたデジタル変革(DX)推進を目標に掲げても、個人のITスキルの水準はまちまち。... ITスキル教育のノウハウと、独自の研修管理システムを組み合わせて開発した。 &#...
ITスキルの習得から就活情報サイトの活用までをワンストップで支援し、デジタル変革(DX)人材の輩出につなげる。... 同社は学生向けITエンジニア専門の就活情報サイト「paiza新卒」...
より高度化した積極的な提案をするために、総合力をさらに高められる事業分野や企業があれば、引き続き連携を検討する」 【記者の目/IT底上げ カギはシナジー】 ...
