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アジア人材活用術(18)韓国 儒教の国の人材マネジメント （2018/11/30 総合４）
韓国の取引先企業で組織管理の悩みを聞くと「人材採用の難しさ」と同様に「優秀な人材の離職防止」を挙げる方が非常に多い。... 日本と同様に終身雇用の制度が崩壊しつつある韓国で、この数値は高い。 ...
アジア人材活用術(8)韓国−トップダウン・役職重視 （2018/2/2 総合４）
韓国に赴任した多くの日本人駐在員は、韓国人の同僚の日本語能力の高さに舌を巻く。... まず、韓国の会社組織は基本トップダウンだ。... (随時掲載) ...
