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しかし、かんぽ生命の不適切販売問題を受け、手当て見直しを日本郵政グループ労働組合(JP労組)に提案。... またこの4月から「同一労働同一賃金」法が施行されることから、今春闘の場で待遇改善を労組と協議...

国内最大の単一労組で産業別労組の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約23万人)は、かんぽ生命保険の不適切販売の問題を受け13、14両日に開く春闘交渉に向けた中央委員会で営業手当の見直しを提案...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)は21日、熊本市内で組織運営の方針などを決める全国大会を開いた。... 労組として過大なノルマの是正を求めてきたが、見直されなかったとして「経営陣の責任は極めて重い...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)はかんぽ生命保険の不適切販売をめぐり、経営側に営業目標(ノルマ)見直しに関する協議を要請する。... JP労組の石川幸徳書記長は「営業目標と手当制度の抜本的な見直し...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)は14日、東京都内で中央委員会を開き、執行部が2019年春闘の要求案を提示した。... JP労組によると、扶養手当は正社員22万人のうち約10万人に払われている。....

国内最大の単一労働組合である日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)は13、14の両日、高松市で開かれる定期全国大会で転居を伴わない正社員の住宅手当の打ち切りの受け入れを議論する。日本...

日本郵政の長門正貢社長は28日の定例会見で、日本郵政グループ労働組合(JP労組)の2018年春闘要求での非正規社員「ゆうメイト」の処遇改善について「真摯(しんし)に対応していく」と述べ、政府の「同一労...

国内最大の単一労組の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)は15日開いた中央委員会で、ベースアップ(ベア)月額6000円を要求することを確認した。... JP労組のベア要求は5年連続...

国内最大の単一労組の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人、小俣利通委員長)は16日、都内で中央委員会を開き、2017年春闘でベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として月例賃金を一人...

単一労組で国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)が2017年春闘で、正社員のベースアップ(ベア)要求額を月額平均6000円とする方針を固めたことが6日、分かった。

単一労組では国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約24万人)は19日、東京都内で開いた中央委員会で2016年春闘の要求を決定した。

民主党下で成立した改正民営化法で組織見直しと、3社上場を求めたのは組合員数23万人を抱える国内最大の単一労組「日本郵政グループ労働組合(JP労組)」だった。 ... JP労組は3社上...

日本郵政の西室泰三社長は17日、金沢市で開催された日本郵政グループ労働組合(JP労組)の定期全国大会に出席した。

国内最大の単一労組である日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人、小俣利通委員長)は10日、今秋に予定されている日本郵政、子会社のゆうちょ銀行、かんぽ生命保険3社同時上場後も単一組織を維...

春闘交渉で、日本郵政グループ労働組合(JP労組)に提示した。

18日、春闘相場に大きな影響を与える金属労協(JCM)傘下労組に経営側が一斉回答を行う。... JCM議長で自動車総連会長の相原康伸氏は「中堅・中小企業の賃金を底上げするためにも、まずは大手の労組がで...

単一労組では国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約24万人)は19日、東京都内で中央委員会を開き、執行部が2015年春闘で月額6000円のベースアップ(ベア)と年間一時金4・3カ月を求...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)は7日、日本郵政がJP労組に提案している新人事・給与制度改革案について、妥結する方向で調整に入ったことを明らかにした。従来より細かく査定し、成果を給与に反映させるな...

具体的な制度の内容は現在、日本郵政と日本郵政グループ労働組合(JP労組)とが協議しているが、新一般職は月給制の非正規社員「ゆうメイト」からの正社員登用と新卒採用が中心になるという。

日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約23万人、竹内法心委員長)の要求は同3・5カ月だったが、日本郵政が総務省に提出した来年度事業計画は3・0カ月を前提にしており、経営側の計画に沿った額で妥結...

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