[ エレクトロニクス ]

NEC「働き方」改革−グループ間接部門10万人に拡大、全体最適で効率配置

(2016/2/4 05:00)

NECは人事や経理、調達など間接部門を対象とする業務改革プロジェクトを2016年度から国内関係会社へ拡大する。推進役となる「NECマネジメントパートナー(NMP)」(川崎市中原区、松倉肇社長)にスタッフを集約し、出身母体にとらわれず、グループ全体最適の観点での業務改革を進める。4月に始動する新中期経営計画の重要施策として、本体・グループで総勢10万人の働き方改革を加速する。

グループ全232社のうち、まず主要な国内子会社約70社から順次適用する。推進母体となるNMPは本社の間接部門を担う子会社4社が合併して14年に設立。現在の従業員は本社スタッフを中心に約3100人。関係子会社からの人材シフトについては、16―17年度で一気に進める考え。新たに1000人以上が追加される見通し。併せて、関係会社が持つ間接業務の機能をNMPに移管する。

米ゼネラル・エレクトリック(GE)が実践する経営管理...

(残り:267文字/本文:667文字)

(2016/2/4 05:00)

※このニュースの記事本文は、会員登録 することでご覧いただけます。

ログインするとこんな内容・詳細が読めます

  • 女性の社会進出や少子高齢化が進展するなかで、あらためて「働き方」が見直されている。企業もさまざまなアプローチで従業員の「働き方」と向き合う動きを見せ始めた。

Journagram→ Journagramとは

総合1のニュース一覧

おすすめコンテンツ

電験三種 合格への厳選100問 第3版

電験三種 合格への厳選100問 第3版

シッカリ学べる!3DAモデルを使った「機械製図」の指示・活用方法

シッカリ学べる!3DAモデルを使った「機械製図」の指示・活用方法

技術士第一次試験「建設部門」受験必修キーワード700 第9版

技術士第一次試験「建設部門」受験必修キーワード700 第9版

モノづくり現場1年生の生産管理はじめてガイド

モノづくり現場1年生の生産管理はじめてガイド

NCプログラムの基礎〜マシニングセンタ編 上巻

NCプログラムの基礎〜マシニングセンタ編 上巻

金属加工シリーズ 研削加工の基礎 上巻

金属加工シリーズ 研削加工の基礎 上巻

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン