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ニュース拡大鏡／製薬、女性登用を推進−従業員の意識改革カギ
(2016/3/30 05:00)
製薬各社が女性の登用に取り組んでいる。数値目標に女性管理職比率を設定する例が多いほか、離職率や勤続年数を指標にする会社も出てきた。ただ製薬業界は転勤の多さや長時間労働といった問題が指摘されてきており、長く働ける制度設計とともに従業員の意識改革が求められている。４月の女性活躍推進法...
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(2016/3/30 05:00)
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- 製薬各社が女性の登用に力を注いでいる。４月の女性活躍推進法の施行を控え、各社は今まで以上に実りのある取り組みが求められる。どんな取り組みが多いのか？
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