[ 中小・ベンチャー ]

中小企業・激変を乗り切る(下)魅力ある職場づくり

(2017/8/18 05:00)

働き方、知恵絞り改革

中小企業が優秀な人材を確保するには、賃金の引き上げだけでなく休日・休暇制度の充実や、やりがいの提供といった多面的な取り組みが欠かせない。政府が“働き方改革”を推進する中で、各地の中小企業も魅力ある職場づくりに知恵を絞っている。(中小企業取材班)

住田光学ガラス、業種にも左右

光学機器用光学ガラスなどを扱う住田光学ガラス(さいたま市浦和区)の住田利明社長は6月の有効求人倍率(季節調整値)が1・51倍と43年ぶりの水準に達していることについて、「人手不足に関しても大変なところは多いと思うが、業種によりけりなのではないか。当社の採用は例年よりむしろ順調だった」という。

  • 働き方改革で社員のやる気を引き出せば、企業の業績を高めることも可能だ

政府が進めている働き方改革についても、「ただ単に労働時間を短縮して生産性の向上を図れ、休み...

(残り:2,363文字/本文:2,763文字)

(2017/8/18 05:00)

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