日本ＩＢＭ、新雇用モデル創出 専門人材、中・高・大から育成

日本ＩＢＭは学校教育から始める新しい雇用モデルの創出に乗り出す。１０―２０代の若者を対象に既存の教育課程では難しいサイバーセキュリティーや人工知能（ＡＩ）などの先進分野の教育を実施し、優先的に採用する計画。米ＩＢＭの人材戦略に沿って学位重視ではなく、能力やスキルを優先した「ニューカラー・ワーカーズ」と呼ぶ人材像を定義。「ホワイトカラー」や「ブルーカラー」とは異なるニューカラーの採用枠と位置付ける。

ＡＩやＩｏＴ（モノのインターネット）によるデジタル革新を担うスーパープログラマーや、人手が足りないセキュリティー分野で求められるホワイトハッカーなどを早い時点で育て、自社の即戦力とする。中学、高校、大学生を想定している。

教育プログラムのひな型はＩＢＭが米ニューヨーク州の公立高校とともに立ち上げた新しい学校教育プログラム「Ｐ―ＴＥＣＨ（ピーテック）」。これを日本流に焼き直し、中高大の学校教育...