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[ 地域経済 ]
クローズアップ／技術継承にＯＢ人材活用 関西中小、若手教育を充実
(2019/5/27 05:00)
関西の中小企業の間で、大企業や研究機関を定年退職したＯＢ人材の力を借りて技術継承に取り組む動きが広がっている。人手不足が深刻化し、即戦力の中途採用や若手教育に手が回らない中小企業は多い。各社ともシニア世代の豊富な知識やスキルを学び、企業の持続成長に欠かせない中核人材を育成する狙い...
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(2019/5/27 05:00)
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