[ エレクトロニクス ]

日立、若手幹部育成を加速 50代前半の社長も視野

(2019/2/20 05:00)

日立製作所は、将来50代前半での社長就任を視野に、若手幹部の育成を加速する。4―5年内に日本人管理職の中で最も若手の層を、現在より5歳以上若返らせる。課長は35歳、部長は40歳、事業部長は45歳を目標とする。また、1―2年内に40代の本社の執行役や主要グループ会社の社長が就任する...

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(2019/2/20 05:00)

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