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【社会システム・価値観の変化】企業・組織への期待・要望が変化し、透明性、公正性、説明責任(アカウンタビリティー)、ガバナンス(統治)、社会的存在としての責任が問われるよ...
吉崎CDOは「ブルーステラは単なるソリューションではなく、当社が培ってきた経験や実績をバリュー(価値)として実装する取り組みであり、まずはAIによる自動化とそれに伴うガバナンス(...
18年までは5代目社長を務めた菅谷節氏が代表権のある取締役会長だったが、15年策定のコーポレートガバナンス・コード(CGC)を受けて10代目社長の北野晶平氏が会長に、東京本社代表の藤沢...
副業人材はデジタル変革(DX)や人事制度設計の見直し、コーポレートガバナンスの強化などでの活用が多く、中堅・中小が既存の人材では対応しづらい分野でサービス利用が進んでいることなどを強調...
ただ、同システムの導入により、デジタル化による業務の可視化などガバナンス強化、優秀な経営人材の獲得や定着を望める。
ガバナンス強化が大学経営を難しくしている面もある。... ガバナンス強化が選択と集中の施策や文系の理系転換、経済安全保障研究開発などの政策と結び付き、ここに政治不信も加わることで大学に軍事研究をさせる...
■執行役員人事・総務部総務室長 太田頼子氏 【横顔】法務を基盤にコンプライアンス、コーポレート・ガバナンスなど、全社管理体制の構築・維持に定評がある。
だが一番ハードルが高いのはグループガバナンス(統治)の強化かもしれない。
多様な声を運営に反映 学術のガバナンス(統治)が節目を迎えている。... これらの変化を乗り切るためガバナンスは強化された。... 法人化によるガバナンス構造の変化は...
背景には、20年頃から産学も交えた人的資本経営に関する政策を経済産業省が公表し、21年には東京証券取引所が上場企業に今まで以上に人的資本に関する具体的な記載を求めるコーポレートガバナンス・コードの改訂...
