2024年春季労使交渉(春闘)の大企業の賃上げ率が33年ぶりの高水準に達したほか、可処分所得を下支えするため、所得税・住民税の定額減税を6月に実施する。デフレ脱却宣言の環境は整いつつあ...

大半を占める製造業の平均賃上げ率は5・85%で、引き上げ額は1万9920円だった。... 非製造業の平均賃上げ率は4・85%で、引き上げ額は1万8168円だった。 新...

TDBは「円安、物価高、賃上げ、コロナ支援策縮小などで取り巻く環境は厳しい。

ただ大手と中小の賃上げ水準の格差や、不十分な価格転嫁など課題も残した。歴史的な円安が賃上げ効果を相殺しかねない懸念もある。... 業績が改善していない中、賃上げを実施する中小企業は36・9%を...

ただ、原材料やエネルギー価格の高止まりに加え、賃上げ圧力も強まる中、労使折半による事業主負担に対応できない脆弱な事業者も少なくない。

連合によると、24年春季労使交渉(春闘)の平均賃上げ率は、第5回集計で5・17%と33年ぶりの高水準にある。... この賃上げ効果を相殺させないためにも歴史的な円安には早期に終...

賃上げ率が33年ぶりの高水準となる5%に達したことについて「ステージ転換への大きな一歩」と評価した。... 連合の最新集計によると定期昇給(定昇)とベアを合わせた賃上げ率...

高水準となった24年春季労使交渉(春闘)の賃上げや6月の定額減税の効果で、個人消費の回復を想定する。... 今後、賃上げや政府の定額減税の効果も表れるだろう。

連合の要求を満たす5%超の賃上げ率に期待したい。 ... 労務費や原材料の上昇分を価格転嫁できなければ十分な賃上げ原資を確保できない。... 白書は、賃上げ原資となる価格転嫁...

3代目の福島社長は「社員が働きがいあふれる職場を作りたい」とし、グループ全社員対象に23年度、24年度の2年で11%の賃上げを決めた。

個人消費は4―6月期に賃上げ効果を受けて増加に転じるとみられるが、円安に伴う輸入物価の上昇が水を差しかねない。

賃上げ率の平均も5・08%と、00年以降で最高の水準。

【水戸】茨城県は地元経済団体、労働団体と3者で賃上げの意見交換会を茨城県庁で開いた。... 賃上げの現状と課題などについて意見を交わした。 ... 三者による賃上...

鉄道の保守業務の高度化に向けた技術力向上や確実な技術伝承を進めるため、賃上げによって離職を防止する狙いだ。

「大手の賃上げは期待するレベルにあり、実質賃金が上がってくれば『賃上げファースト』の好循環になるだろう。

人材確保や育成、物価上昇への対応に不可欠な賃上げを実施する企業は増えているが、生産性向上や単価の引き上げなども通じたさらなる取り組みが必要だとした。

中小の賃上げ動向については「前向きな動きが広がっている」との認識を示した。

24年春季労使交渉(春闘)は大手、中小企業ともに高水準の賃上げで推移している。

価格転嫁において労務コスト上昇分の転嫁は、原材料価格やエネルギーコストと比べて浸透せず、中小企業をはじめとする賃上げ原資の確保に向けた課題とされる。

連合が8日発表した2024年春季労使交渉(春闘)の第5回回答集計によると、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率(加重平均&#...