北欧や韓国などよりも労働コストが安い。... 学び直し(リスキリング)による人材の能力向上、日本型職務給の確立、成長分野への労働移動という、岸田文雄政権が掲げる三位一体の労働市場改革を...

企業はテクノロジーの急速な発展と汎用化、政府からの賃上げ要請、株主からの企業価値向上に向けた人材戦略の策定と実行への期待、諸外国との間で拡大する労働生産性格差、慢性的な人材不足、社内の高年齢化といった...

スキルを持った人材の採用に限界を感じた企業は、社内人材の労働移動を促す施策として、リスキリングの推進を柱として社員にスキルのアップデートを促している。

加藤勝信厚生労働相は5日の閣議後会見で、人への投資について「厚生労働省分の2024年度予算の概算要求で約2000億円を盛り込んだ」と要求総額を明らかにした。... リスキリング(学び直し...

政府は労働移動の円滑化に向けた労働市場改革を、2023年度版「経済財政運営と改革の基本方針」(骨太の方針)の目玉に据えた。... だが労働者にも働き方ならぬ“働きがい改革”に挑戦する気...

非正規労働者の新たな訓練事業など、リスキリング(学び直し)による能力向上支援で、1468億円を盛り込んだ。 このほか、労働分野では、中小企業・小規模事業者の最低賃金引...

厚生労働省はリスキリング(学び直し)による労働者の能力向上支援を拡充する。... 新たな訓練は非正規労働者だけでなく、正規労働者のニーズも見込む。 ... リスキリン...

(幕井梅芳) 目安に関する小委員会は、学識経験者と労働者側、経営者側の3者で構成している。... 労働者側は今回、47円の引き上げを求めた。... 世界的な賃上げの流...

その代わりに経団連が求める労働市場改革を行う考えも示した。岸田首相は「リスキリング、そしてその受け皿となる日本型の職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動を三位一体の改革として進めていく」と述べた。&...

政府が描く賃上げの流れは、三位一体の労働市場改革だ。リスキリング(学び直し)と日本型職務給(ジョブ型人事制度)の導入、成長分野への円滑な労働移動により、構造的な賃上げに...

骨太の方針にはリスキリング(学び直し)による能力向上支援など労働市場改革を盛り込み、構造的賃上げの実現による分厚い中間層の形成を目指す。... 構造的な賃上げを最重要課題に掲げる岸田政...

興味がある分野に手を挙げ、自己研鑽(けんさん)を積む若手が活躍する環境は整えている」 厚生労働省 人材開発統括官参事官付キャリア形成支援室 キャリアコ...

人への投資と労働市場改革による構造的賃上げや投資促進、スタートアップ育成と企業の参入・退出の円滑化、社会的課題の解決などを柱として盛り込んだ。... リスキリング(学び直し)や職務給&...

政府はリスキリング(学び直し)により若者の能力を引き上げ、所得の高い成長分野への転職(労働移動)を促すことを少子化対策の一つに掲げる。... デジタル変革(DX...

新しい資本主義実現会議では、リスキリング(学び直し)、日本型の職務給(ジョブ型雇用)、成長分野の円滑な労働移動といった三位一体の労働市場改革の指針も打ち出した。 ...

リスキリング(学び直し)による能力向上支援により、成長分野への労働移動を促す。... これまでの日本の労働移動は、2000年代に公共事業費が継続的に削減され、建設業や介護、教育・学習、...

政府は労働市場改革の指針をまとめた。... 指針では構造的な賃上げを実現するため、リスキリング(学び直し)支援の強化や成長分野への労働移動を促進。... これにより、従業員の身に付ける...

学び直しなど「三位一体」で支援 政府は16日、新しい資本主義実現会議を開き、「三位一体労働市場改革の指針」を取りまとめた。リスキリング(学び直し)による能力向上支援、...

労働者にとっては多様な働き方の選択肢の一つとなり、企業にとっても労働者の知識やスキルの向上により、人材育成や生産性の向上につながる。... 「経済財政運営と改革の基本方針2022(骨太の方針&...

賃上げを含む人への投資では、リスキリング(学び直し)による能力向上、職務に応じた適正なスキルの評価、自らの選択による労働移動の円滑化といった三位一体の労働市場改革の指針を6月までに取り...