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振り返れば、挑戦する企業文化とリーダーシップを育む一連の人事制度改革であった。

一方、陶磁器産業が盛んな岐阜県の多治見地域で複数のタイルメーカーなどと連携した物流の共同化にも挑戦している。

新分野に挑戦したいが十分な知識がないと尻込みする社員に、手を挙げてもらいたい。

経営ひと言/旭化成ホームズ・川畑文俊社長 「反省踏まえ挑戦」 (2024/5/23 生活インフラ・医療・くらし)

「当社が考える木造住宅が顧客から評価されるか」とトライアルに挑むのは、旭化成ホームズ社長の川畑文俊さん。低層の木造一戸建ての新ブランドに思いを込める。 「(...

挑戦の手は緩めなかった。... だが、思いを継げるのは同じ挑戦心を持った長女しかいない」。

遠隔操作支援にラボ新設 東北エンタープライズ(福島県いわき市、名嘉陽一郎社長)は、人の作業が困難なエリアに入り、遠隔操作で作業したり、環境データを提供したりするロボッ...

酸化グラフェン膜で除去 国連の持続可能な開発目標(SDGs)の一つに、水問題の解決がある。再生水の利用は有効な解決策の一つだ。家庭などからの排水には数多くの医薬品・生...

小学生が自然観察体験 宝酒造がイベント、60人参加 (2024/5/22 生活インフラ・医療・くらし1)

生息する虫や植物などを観察した後、田植えに挑戦した。

「勝ち残るには常に新しいことに挑戦するしかない」。

経営ひと言/青翔運輸・古谷隆之社長「挑戦続ける」 (2024/5/22 生活インフラ・医療・くらし2)

「小さい企業ながらも、挑戦し続ける」と前を見据える。

ユニ・チャーム、年収最大37%上げ (2024/5/22 生活インフラ・医療・くらし2)

年齢や社歴にかかわらず、高い目標に挑戦し、成果を上げた社員を評価できるようにした。

三井住友建、脱炭素実現へコンクリ部材生産の滋賀工場に水素設備 (2024/5/22 素材・建設・環境・エネルギー2)

同社は2024年度までの中期経営計画で「成長分野への挑戦」を基本方針の一つにを掲げる。

横尾氏も語っているが、思考を飛躍させ、全く新しいものを生み出すには、目先の結果などにとらわれずに、それに挑戦しているのが面白いと没頭できること、それを許容する自由な環境が重要である。 ...

不断 デジタル人財育成(46)新晃工業 情報系人材狙い長崎へ (2024/5/22 電機・電子部品・情報・通信2)

長崎への進出は新たな挑戦であり、将来への成長の軌道を描いていけると確信する」。

あの街この街技あり企業(9)オシタニプレス (2024/5/21 中小・ベンチャー・中小政策)

知恵を出して付加価値を付けていきたい」(押谷社長)と、パン店に限らず新しい市場へと貪欲に挑戦する。

さあ出番/東邦液化ガス社長・古山義洋氏 進化へ挑戦する風土醸成 (2024/5/21 素材・建設・環境・エネルギー1)

挑戦する気概にあふれた組織風土の醸成も目指す。

趣味の登山では阿蘇五岳への挑戦を計画。

同社が掲げる人事ポリシーは各社員に「自律と成長」「挑戦と協働」を求めている。

出会いと共感を大切にして、新しい世界への挑戦を続けてきた。

意欲的に課題に挑戦し、成功や失敗を繰り返しながら成長できる環境を整える」 ―販売の拡大も重要になります。

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