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記事検索結果
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しかし一方で、毎月の給料日ごとに「今日はちゃんと振り込まれているかな」と心配していた方はほとんどいなかったに違いない。
「日本型雇用システムは職務やスキルの基準が明確ではなく、転職しにくかったり、転職しても給料アップにつながらなかったりすることが指摘されてきた。
「師匠は彼女に対して、かつて自分の先輩には納得できる仕事ができずに給料を下げてと申し出た職人、入院前に仕事場を隅々まできれいにした職人がいたことを語った。
当初は女性から「なんで私たちがやらなければいけないのか」「給料は変わらないのに仕事量や責任が増える」などの不満も聞かれた。
また、少し税金の負担が軽くなるだけでも手取りの給料は増えるため、減税も考えてはどうかと思う。... ②4月に全社員の給料を3%以上上げた。... 給料を上げた分を補填する補助金を出すなど、税控...
マスコミでも日本経済の低迷は伝えているし、個人的にも給料もほとんど上がっていない。
日本の経済成長が低成長になり、日本人の給料が平成の30年間で全然増えていないとも言われ、さらに少子高齢化の進展で働く人が減り、もろもろの生産性向上が求められる中で、マイカーを今のように維持していくのも...
「ねえボス 少しだけでも上げてくれ おいらの給料」。... とはいえ「給料上げて」は経営者に耳の痛い話だったのだろう。... 今では給料上げては耳を傾けなければならない話となり、隔世の...
関西みらい銀行の西山和宏社長が校長先生として登壇し「銀行の仕事は楽しいですか」「銀行員の給料はどこから出ていますか」などの子どもたちの質問に応じた。
そのため現場作業者やトラックドライバーなどの給料が安く、人手が不足している。当社は23年に全体の給料を上げたが、賃金が低い社員の上昇率を高めた。... 値上げが続けば、おのずと給料も上がっていく」&#...
この個人の流動性を高める政策を実施することによって、労働者は高い給料をもらえるようになるし、カーボン的に効率の悪い企業は自然と淘汰(とうた)される。
住友生命保険は2023年度から有給休暇とは別に月に3日間、給料支給で従業員に休暇を付与するほか、日本生命保険は過去の有給休暇を活用して社員が不妊治療などで最大60日間休める制度を導入した。
利用者が設定した任意の給料日を起点として、当月の入出金のほか、ドコモの回線料金や同社のクレジットカード「dカード」の支払い予定額を自動で集計した残高を表示可能にした。次の給料日までに使っていいお金が一...
