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DX時代のリスキリング(3)人的資本経営の戦略要素 (2023/9/29 電機・電子部品・情報・通信)

一方、図右側に示す内部環境は、専門人材などで中途採用が増える傍ら転職や転籍による離職も増え、人材の入れ替わりが激しくなり、社員の働く価値観の多様化が進む。

ただ人材については、人手不足のヒルタとの間で出向や転籍などの再配置を進めるという。

水口さんら3件の立案者計5人の社員は23年4月、自らのアイデアの事業化に専念できるMUFGのDX室新事業グループに転籍した。

系列企業への転籍もままならなくなる中で、シニア層の転職支援という自動車メーカーが抱えていた課題の解決につながるという。

【名古屋】住友理工は1日、事業再編を進めている富士裾野製作所(静岡県裾野市)について、グループ会社への有形資産の譲渡や人員の転籍を検討すると発表した。

勤務先の変更を原則認めない現行制度の「転籍制限」を緩和することなどを盛り込んだ。ただ、転籍制限については「一定の転籍制限を設けるべき」から「就業開始から一定期間以降転籍可能」とする意見まで、委員の間で...

あの街この街注目企業(3)三吉 カンボジア進出、メーカー回帰 (2023/7/11 中小・ベンチャー・中小政策)

技能を身につけた現地社員のうち約30人が国内工場に転籍し、モノづくりの現場を支えている。

転籍などのデータ登録の遅れや機器不全などが原因となっている。

雇用主を監督する監理団体が十分に機能せず、実習生は同業他社への転籍も原則認められていない。

印刷2社、成長を加速 新中計の実効性高め収益向上 (2023/6/7 電機・電子部品・情報・通信2)

社員の転籍を伴うグループ再編が道半ばの中、事業成長のアクセルを踏み込めるか、底力が試される初年度となる。

▽岡玄樹社長は7月1日付で退任し、米レッドハット・バイスプレジデント(VP)に▽交代理由=岡社長が米本社に転籍するため▽就任日=7月1日▽本社=東京都渋谷区恵比...

新役員/TOPPANエッジ 執行役員・柳俊哉氏ほか (2023/5/30 電機・電子部品・情報・通信1)

18年トッパン・フォームズ(現TOPPANエッジ)に転籍。

04年大和証券グループ本社転籍。

都出資ファンドが招いた経営者、MBOでオーナーに (2023/4/21 中小・ベンチャー・中小政策)

他社で定年を迎えた人材を転籍の形で受け入れ、ノウハウを熟知した管理員がこれまでの物件で働き続けられるようにしたり、人材シェアリングなどの手法も積極的に導入し、人材マネジメントにたけた企業を目指す構えだ...

激動の経営/花岡車輌(4)「花岡らしさ」つなぐ (2023/4/14 中小・ベンチャー・中小政策)

ともに他社で修行した後、徹に促されて雅は10年に、尚は12年にそれぞれ花岡車輌に転籍。

実習期間は最長5年だが、実習生の同業他社への転籍は原則認めていない。... ただ安易に転籍を認めれば実習生が地方から都心に流れる地域格差などが懸念される。... 人材難の12分野が対象で、転籍も可能だ...

実習生の転籍制限は、緩和する方向で検討する。

激動の経営/花岡車輌(3)方向性を明文化 (2023/4/11 中小・ベンチャー・中小政策)

雅は10年にオフィスデザイン会社から、尚は12年にIT企業からそれぞれ花岡車輌に転籍。

オープンアップグループの夢テクノロジー(東京都千代田区)が19年に始めた転籍サービスの利用が増えている。 ... 3...

この時期に両社からの出向社員約4300人の9割が転籍。

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