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記事検索結果
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4月からは障がい者雇用サポート事業の立ち上げに専念する。... 新事業では、障がい者雇用を進める企業に障がい者に配慮した環境やサポートがあるサテライトオフィスを提供する。... 森氏は23年度の審査を...
遠隔で操作できる「分身ロボット=写真」を導入し、身体が不自由な障がい者の活躍の場も創出する。 ... 外出が難しい障がい者が、自宅などから遠隔でロボットを操作し、カメラに写っ...
コチョウランや野菜の生産・販売を行う主力の農業事業の拠点では、4人の重度知的障がい者を含む16人の障がい者が活躍する。... 障がい者雇用の会社では通常、障がい者に対して支援員が割り当てられることにな...
法定雇用率未達成の企業は、不足している雇用障がい者1人当たり月額5万円の障がい者雇用納付金が徴収される(労働者が100人超の場合)とともに、ハローワークによる行政指導を受けることになる...
―メーカーに直接納入するティア1として、どのように地域経済を支えていますか。 ... そこで時短労働や看護休暇の延長など働きやすい環境を整えることで(求職者を呼び込み)...
関東経済産業局が開いた事例発表会では障がい者雇用や介護、食品ロス削減や観光促進などにスタートアップのサービスを活用して、地域活性化につなげる取り組みが紹介された。... (さいたま・天野博光&...
栗東市は少子高齢化に伴う農業の後継者問題が課題。... 同社はヤンマーグループの郵便物仕分けや清掃、エンジン部品の仕分け、花苗の生産を主力事業とし、約75人の障がい者が働く。新規事業を障がい者雇用の拡...
キトーは5カ年計画の「障がい者雇用マスタープラン」を策定するなど、だれもが働きやすい職場づくりを目指している。... 「高齢者介護だけでなく、障がいのある家族の介護や病院の付き添い...
障がい者の法定雇用率引き上げを追い風に、卒業生が職場の働き方改革のリーダーになるケースも目に付く。... ここに障がい者雇用促進法により、企業などが障がい者を一定割合で雇用する法定雇用率の引き上げが重...
大分、宮崎両県で外国人や女性、障がい者を雇用するダイバーシティー(多様性)経営の事例を追った。... 障がい者雇用では、宮崎県延岡市が22年度から読谷山洋司市長肝いりの取り組みとして「...
障がい者雇用も法定の2倍 富士プレス(愛知県大府市 高羽直樹社長)は、60歳の定年後に再雇用した嘱託社員の処遇を刷新した。... 身体、知的、精神の障がい者雇...
事務受託部署の環境整備 オープンハウスグループは障がい者雇用を増やすことで、会社全体の業務効率化や労働時間の短縮につなげている。... 障がい者雇用率を上げることは企業の義務。......
健常者と同フロア・作業割り当て工夫 アイリスオーヤマ(仙台市青葉区、大山晃弘社長)は16日、宮城労働局の視察を受け入れ、障がい者雇用の現状や独自の...
グループ初の知的障がい者雇用のため2018年10月に設立。... 支援体制は、健常の従業員28人中、職業生活指導員11人、職場適応援助者(ジョブコーチ)5人、産業カウンセラーと手話通訳...
国交省の担当者は「公共交通のさまざまな価値を見える化し、再構築を判断する際の一つの手段としてもらえれば」とする。 ... その結果、20年度からの2年間で利用者は2倍となり、クロスセ...
対話重視で風通しの良さ保つ 義手や義足、身体の機能を補う装具を手がける川村義肢(大阪府大東市、川村慶社長)は、事業の性格上、以前から障がい者を積極的に雇用してきた。....
工場内を見学しながら同施設で働く障がい者の働き方を紹介するもので、12人が参加した。 ... 同施設では、20人の障がい者が製品部品の荷受け・発送などの業務にあたる。... 現場を見...
アワビの陸上養殖は前例が少なく、研究者への聞き取りや文献を頼りに、技術開発グループの田中孝二郎氏が手法を開発した。... 高齢者・障がい者雇用も創出する。
事務系と合わせた障がい者の雇用は計37人に及ぶ。障がい者雇用方針を中期経営計画に明記したのは2011年。... 障がい者雇用の取り組みを通じて得たメリットは、誰もが働きやすい職場環境と社内の融和だ。
中期的に現在の障がい者雇用率2・9%を3・0%に引き上げることを目指す。 オープンハウスグループは従業員の増加に伴い、障がい者雇用を拡大している。11月に連結従業員が...