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記事検索結果
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また労使は25年以降も持続的な賃上げを実現するため、学び直し(リスキリング)や職務給の導入、成長分野への労働移動などにより、分厚い中間層の形成を進めてほしい。
大阪府は求職者や在職者のリスキリング(学び直し)支援を拡充する。... リスキリングについてのオンライン相談も始め、延べ約3000人対応を目指す。
学び直し(リスキリング)などで従業員の能力を向上させ、労働移動を円滑にする必要がある。... 岸田文雄首相は22年10月の所信表明演説で、リスキリング支援として「人への投資」に5年で1...
今後の研究開発の方針として、モノづくり系エンジニアの数は増やさず、リスキリング(学び直し)を通じて取り組みの比重をハードウエアからソフトウエアに移す。
育成・採用は「社内のリスキリング(学び直し)が6000人、外部採用が3000人、M&A(合併・買収)は1000人以上」(大西俊介執行役員)を予定...
生成AI(人工知能)が一気にさまざまな領域に台頭したように、世情が急速に変化していく時代において、社会人の学び=リスキリングの必要性は向上し続けている。... ただ一方で、個人...
23年には(円滑な採用に向け)佐賀大学と連携し有給インターンシップを始めており、24年は高校生を対象に同様の取り組みをしたい」 ―リスキリング(学び直し...
LINEヤフーはキラメックス(東京都渋谷区)と連携し、生成人工知能(AI)の業務活用法などが学べる法人向けリスキリング(学び直し)プログラムの提供を始め...
学び直し(リスキリング)や日本型職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動は、構造的な賃上げを実現し、分厚い中間層の形成に結ぶ付くはずだ。
設備導入やリスキリング(学び直し)、人工知能(AI)を活用したサービスの利用などで人手不足を補うことが求められている。
時間外労働の上限規制に伴う仕事の密度の向上や、リスキリング(学び直し)といった社員の努力に報いたい」 ―海外事業で期待する地域はありますか。
国際大学とのパートナーシップを通して、役職員のリスキリングを目的とした大学院への派遣、グローバルマインドの醸成・人材育成に向けた研修の実施、高度外国人材の積極採用などに取り組んでいく。 ...
