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記事検索結果
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経営層の啓発は先進企業の経営者によるセミナーを定期的に開催し、実務者の育成では中国地域や地域外の大学などと連携しリスキリング講座を開いている」 ―脱炭素を推進する取り組みは。 ...
リスキリング(学び直し)のため無給の休暇を取った人には最長150日、賃金の最大8割を支給する制度を25年度中に始める。
岸田政権の労働市場改革は、学び直し(リスキリング)などの人的投資、職務給の導入、成長分野への労働移動を三位一体で行い、賃金の底上げを図るものだ。
個人の主体的なリスキリング(学び直し)後押しでは、教育訓練期間中の生活を支える新たな給付や融資制度の創設を検討。
日本生命の清水博社長は「賃上げやリスキリングといった人的資本に投資し、職員のエンゲージメントを高めたい」と狙いを述べた。
みらいワークスは吉野家ホールディングス(HD)に対し、従業員・職員のリスキリング(学び直し)を支援する「実践型リスキリングサービス」の提供を始めた。
半導体産業未経験の求職者にリスキリングを施し、半導体関連企業に配属する。... 自分の付加価値を高めるリスキリング施設が日本全体で増えればと思う」と語った。
こうした中、経営層は今後3年間、AIと自動化の導入に伴って従業員の40%にリスキリング(学び直し)が必要になると考えていることも分かった。
【水戸】茨城県は県内の製造業で働く人材のリスキリング(学び直し)を目的に、「デジタルリテラシー実践講座(製造業コース)」を開講した。... 県は23年度から県内企業のリ...
「リスキリング」4割が必要性感じず チャットワークは中小企業のデジタル変革(DX)やリスキリング(学び直し)の現状に関する調査をまとめた。... 中小...
リスキリングは、今いる人材を事業戦略に適応させる「組織的な教育」のことを指す。... リスキリングの対象者は、会社に強制されないと自らのスキルをアップデートできなくなった人たちで、「今も変わらず会社に...
違和感を肯定的に捉えよ 今回は“多様性”の観点からリスキリング(学び直し)について考えてみたい。
柔軟な異動配置の仕組み重要 今回はリスキリング(学び直し)の実践という観点から人事部門がやるべきことと、留意すべきポイントについて解説する。
学び直し(リスキリング)による能力向上や成長分野への労働移動を推進するほか、人工知能(AI)研究者への支援金給付制度も創設する。