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人事総務部と経営企画部で部長を務める鈴木剛氏は「合併による相乗効果は大きい」としている。
従来の職種区分による縦割り型の業務では対応が困難な課題が増えており、キャリアの壁を取り払って「社員が強みを生かして仕事ができる環境を整える」(人事総務部の高城紘子氏)ことで企業価値の向...
「辞めたいわけではないが、辞めざるを得ない」(人事・総務部)人たちの離職防止に役立っており、人材の定着や社員満足度の向上につながる。
後半は体験ブースを設け、NTT東の設備部担当者らが自社業務での活用経験を踏まえて製品やサービスの特徴、活用法を説明した。... 同市の半谷夕輝総務部デジタル行政推進課DX推進係係長は参加した職員に「実...