従業員数が2000人を超えると生産性が大きく高まる企業の傾向を踏まえ、大企業と中堅を線引きする基準を決めた。... 過去10年間での給与総額の伸び率を見ても大企業が12・3%増であるのに対し、...

一方で学びを実践する企業や人には差がある。大手企業は人的資本への投資に積極的だが、中小企業は資本力や学びへの感覚にそれぞれ違いがある。... Udemyの動画コンテンツは、国内で現在までに大企業を中心...

規模別では「大企業」「中小企業」「小規模企業」が5カ月ぶりにそろって改善した。

大企業へ飛躍、政策で支援 中堅企業は日本経済の持続的な成長を支える担い手であり、さらなる飛躍が期待される。... 「この10年間、中堅は従業員数でも給与総額でも、大企業を上回る伸びを...

24年夏までに提言取りまとめ 賃上げ実現へ価格転嫁促す 大企業と中小企業との取引適正化に向けて、下請法による執行強化の議論が自民党内で進んでいる。自民党の...

米国は55兆円をつぎ込んで企業に手厚い支援策を打ち、全米で工場誘致が過熱している。... 同法案は製造拠点を設ける許認可を簡素化し、EU内への企業進出を促す。... CDPは世界の大企業の環境評価で影...

生成人工知能(AI)の普及であらゆるデジタルデータを必要とする企業からの需要を取り込む。 ... スタートアップが大企業の支援で成長し、上場を目指...

新年度は、雇用の7割を占める「中小企業」の事業再生と、成長の伸びしろが大きい「中堅企業」の飛躍に期待したい。 ... 一方の中堅企業は、給与や従業員数の伸び率が大企業を上回る。......

価格転嫁も進む 日銀が1日発表した3月の全国企業短期経済観測調査(短観)は、大企業非製造の景況感を示す業況判断指数(DI)が2023年12月調査比2ポ...

車減産影響が波及 日銀が1日発表した3月の全国企業短期経済観測調査(短観)は、大企業製造業の景況感を示す業況判断指数(DI)が2023年12月調査比2...

2024年春季労使交渉(春闘)は、大企業の意欲的な賃上げがどこまで中小企業に波及するかが最大の焦点になる。連合は4日に3回目の回答集計結果を公表し、中小企業の方向感が示される。... ...

環境省は自然の回復に取り組む企業が社会から評価され、資金を呼び込める経済を目指した「ネイチャーポジティブ経済移行戦略」を策定した。... 同年には取締役会などで生物多様性について議論する大企業の割合を...

他は大企業の社員向けの健保組合が850円、中小企業の協会けんぽが700円、自営業者などの国民健康保険は1世帯当たり600円。

三井住友海上の中小企業向け経営支援組織「経営サポートセンター」にあいおいニッセイ同和から社員1人が出向する。... 中小企業に専門性の高い支援を行う組織「経営革新等支援機関」として国から認定を受けてい...

全世界の大企業を対象としたCDPの調査で最優秀の「Aリスト」に選出された日本企業の社長や役員が登壇して謝意や決意を述べた。... CDPは大企業に質問書を送り、回答を採点して格付けしている。2023年...

米国では、過去30年間、研究を先導する役割を持つ大学と開発を先導する役割を持つ大企業との間で役割分担が進んできた。... ICT企業や製薬企業はスタートアップの買収で大きくなり、R&D費を増加...

各地域で企業の研究開発や事業化を支援する事業も進める。... 大企業は個々で対応できても、例えばGX関連で温室効果ガスの排出量を把握するなど地域の企業が単独で取り組むには難しい面もある」 &#...

斎藤健経済産業相は27日、電機メーカーなどで構成する電子情報技術産業協会(JEITA)の小島啓二会長(日立製作所社長)と都内で会談し、中小企業の賃上...

2024年春季労使交渉(春闘)も大企業中心に大幅な賃上げが相次いで喜ばしいことだが、「官製春闘」と呼ばれるように、各社が横並びで賃上げを決める様子は多様性に逆行しているように見える。....

【人材確保】大企業からの出向仲介 東京都が23年度からスタートした「大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流事業」は大企業の人材を、成長段階にあり、規模拡大...