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会議では民間議員から、30代半ば―40代半ばの就職氷河期世代の支援プログラムの具体化を加速すべきだとの提言も出た。
政府は26日、30代半ばから40代半ばの「就職氷河期世代」の支援に向けた官民組織の初会合を官邸で開いた(写真)。... 政府は同世代の正規雇用を3年間で30万人増やす目標を掲げる。
全世代型社会保障制度改革の議論も始まり、達成見通しの先送りが続く財政の健全化にも、確たる方向性が求められる。... 19年9月に発足した第4次安倍再改造内閣では「全世代型社会保障改革」の旗印の下、「就...
「私自身、氷河期世代のど真ん中」と自己紹介するのは、山九社長の中村公大さん。内閣府で西村康稔全世代型社会保障改革担当相と懇談し、3年間で就職氷河期世代の300人を採用する取り組みを紹介した。 ...
政府は、厳しい雇用環境下で希望の職に就けなかった30代半ばから40代半ばにかけての「就職氷河期世代」への支援を進めている。... (編集委員・山中久仁昭) 政府は少子...
「就職氷河期にたくさん採用した」と振り返るのは、渡辺製作所(さいたま市桜区)社長の渡辺伸治さん。... 「『工作部』を除き各部のトップは全員が40代の氷河期世代。
【名古屋】愛知県と愛知労働局は、30歳代半ばから40歳代後半の就職氷河期世代で不安定就労や長期無業の人を支援する組織「あいち就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を9日に開設する。... 就職氷河期...
厚労省の重点要求は「人生100年時代」に対応した全世代型社会保障の構築が柱。... この他、「就職氷河期世代支援」に653億円(同489億円)、「高齢者へのキャリア支援」に1734億円...
政府は31日、東京・永田町の中央合同庁舎8号館に、30代半ばから40代半ばにかけた「就職氷河期世代」の就職を支援する「就職氷河期世代支援推進室」を設置した。 訓示式で、茂木敏充全世代...
就職氷河期世代を含む30―44歳に対して『東京しごと塾』を開き、約2カ月間かけてビジネススキルを磨き、正規雇用化を目指すなど社会的な要請にも応えている」 ―他の支援機関との連携につい...
【Q】団塊の世代の子供たちね。 【A】団塊ジュニア世代を含むバブル崩壊後の就職氷河期に就職活動したこの世代は「ロストジェネレーション」とも呼ばれています。... 厚生労働省が5月末に...
最悪のシナリオは、世代間と地域の格差が極限まで拡大。... 就職氷河期に就職活動をした現在35―44歳の世代の高齢化も進む。... その中で、「人手不足の中での絶好の機会」として現役世代を増やすため就...
骨太の方針は70歳までの就業機会確保や、現在40歳前後の層が該当する「就職氷河期世代」の支援など、全世代型社会保障に向けた雇用施策を盛り込んだ。
現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活躍促進については、助成金や訓練などで安定した仕事に就けるよう支援する3年間の集中プログラムを19年夏までに策定、実施に移す。
70歳までの就労機会の確保や、現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活用を求めたほか、「人生100年時代」に向けた年金制度改革の必要性を示した。 ... 就職氷河期世代...
政府は10日に開いた経済財政諮問会議(議長=安倍晋三首相)で、就労状況が不安定なフリーターやニートが多い「就職氷河期世代」について、就職支援の充実や職業的自立を促すため3年間の...
