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りそな銀行は今回の実行について、医療の質向上やデジタル化・働き方改革の推進を目指すヴィターズの経営方針や事業内容に共感したと説明。

前職は東京の会社で働いており、入社を機に本社のある大阪府に家族で転居したが、東京オフィス開設に合わせ手を挙げた。 ... パナエナジーは各拠点ごとに若手中心の委員会を作り、働きやすい...

同社が健康経営を盛り込んだ働き方改革に着手したのは2019年10月。経営会議メンバーによる働き方改革推進協議会を経て、21年2月に働き方改革総合計画を発表した。 この計画の三つの柱の...

最高水準の安全・環境性能を備えるだけでなく、デジタル技術を駆使したスマートビルとして従業員の働き方改革を推進。... 戸田建設は、こうした生産現場の改革とともにオフィスでのDX推進に着目。... コロ...

働き方改革や人手不足などが背景にある。

社員にこうした選択を与えることで、一人ひとりのライフプランに合わせて選択肢を増やし、社員の働き方改革にもつなげている。

障がい者の法定雇用率引き上げを追い風に、卒業生が職場の働き方改革のリーダーになるケースも目に付く。... 職場も導入しやすくなり、多業種の事務職で障がい者が働くための土台が整ってきた。 ...

「扶養範囲内で働きたい。... 「希望額を提示すると、それに見合う成果を出そうと、働きぶりが良くなる」と効果を語る伊与久さん。独自の働き方改革で、社員の意欲を引き出している。

働き方改革関連法により、24年4月1日からトラックドライバーに対して罰則付きの時間外労働の上限規制が導入される。働き方改革関連法は、日本が直面するさまざまな課題、例えば長時間労働のまん延化、少子高齢化...

女性経営者賞 (2023/12/22 優秀経営者顕彰)

社会環境の変化に合わせ、柔軟な思考で改革を断行する。 ... 産学官連携にも熱心に取り組むほか、健康経営、働き方改革、地域貢献といった活動にも積極的だ。

感染症対策や働き方改革での人工知能(AI)や遠隔医療などの活用事例を共有化する。

賃金水準を向上させる重層下請け構造の改革も重要だ。

その中で働き方改革を加速。... 病気やけが、家族の介護・看護に利用できる制度で、社員が安心して働くことができる環境を整えた。... 社員が会社に誇りを持ち、学生にも三浦工業で働きたいと思われる会社を...

デジタル変革(DX)や自動化を含め、穀物を保管・出荷する現場の改革にも結び付ける。 ... DXにより現場にテレワークを導入するなどの構想があり、...

鉄道各社では人口減や働き方改革などを背景に、運輸収入の減少が見込まれ、一層のコスト抑制が欠かせない。

■今の職場で働き続けても、転職市場での自分の価値は向上しない? ... また、「10年後まで今の会社で働き続けるとしたら、自分の価値は高まるか」という質問に対しては、「10年...

現下の雇用情勢を踏まえた人材確保や働き方改革を重点課題とし、最大の焦点である医療従事者の賃上げを目指すことを明記した。

経営ひと言/日本ハム・井川伸久社長「効率物流に尽力」 (2023/12/7 生活インフラ・医療・くらし)

働き方改革で対策を講じなければ、2024年度は14%、30年度には34%の輸送力が不足する可能性がある。

経営ひと言/日鉄テックスエンジ・小野山修平社長「若手にエール」 (2023/12/7 素材・建設・環境・エネルギー2)

若手社員に「働き方改革は時短だけではない。

しかし、ただ雇用するのではなく働きやすい環境・制度を整えることで、働きがいを持ち、会社の戦力として貢献する組織へと育てる。

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