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同クラブの森誠会長(富士精工会長)や岐阜産業人クラブ会員ら男性も含む30人が参加した。

ニュース拡大鏡/マンダム、女性に照準 EC直販ブランド投入 (2024/1/19 生活インフラ・医療・くらし2)

同社は男性向けでもD2Cブランドでオーガニックコスメの「アオノ」を29日に投入予定で、2027年の創立100周年に向けてブランド強化を図っている。国内では「ギャツビー」など男性向けのイメージが強いが海...

産業春秋/女子大は必要です (2024/1/18 総合1)

共学の大学では女子学生は増えたが、教授、さらには学長と教える側は大半が男性。... 女子大は学生は女子だけなので、男性に頼れず自分たちが中心になってやらなければならない。

(男性社員を含め)従来より若い世代の執行役員登用も推進し、社内を活性化させていく」 【記者の目/次世代分野に注目】 24年3月期は資源安で...

「経営そのものの合理性からいうと男性も女性も関係なく、能力があればよい。

都、女性活躍に奨励金 中小500社対象に専門家派遣 (2024/1/16 中小・ベンチャー・中小政策)

関連予算を女性活躍推進で4億円、男性の育児休業取得推進で1億円計上する。 ... 男性育業推進リーダー事業は、過去2年間に育業を合計30日以上取得した男性従業員が1人、このほか日数に...

それによると男性の平均寿命(0歳児の平均余命のこと、つまりその年に生まれた0歳児が平均何歳まで生きるかを予測した数値)は81・05年、女性の平均寿命は87・09年となり前年と比べて男性...

加齢男性の不妊治療法開発が期待される。

海外人材も大事に育て、男性の育児休暇取得支援などの取り組みも促さないといけない」 ―在阪企業の海外ビジネス支援も打ち出しました。

女性の健康がテーマの回に参加した男性社員は「普段話すことのない女性の生理や病気について理解が深まった」と話す。

男性の育児参加を促し、子育て世代の収入を支えるため、両親の14日以上の育児休業取得を条件に、給付金支給率を休業前手取りの10割に引き上げることが柱。

溶接がモノづくりの基盤技術となるのは言うまでもないが、一般の大会ではどうしても男性の参加に偏るのは否めなかった。

送電部門は男性が多い分野です。

予想以上に男性社員の参加が多かったという。

男性の育児休業取得も推進し、若者が安心して子育てできる環境を整える。

男性用が1品番、女性用が2品番あり、男性用の消費税込みの価格は3万3000円。

自動車ペダル製造の下請け会社に長年勤めた大阪府の男性は「ダイハツは元々地域に密着した会社。

日本政策金融公庫東京支店は「男性の育児参画促進セミナー」を興産信用金庫(東京都千代田区、岡田幸生理事長)とジョイント開催した。... 第1部としてテレワークマネジメ...

男性喫煙者の食道がんに比べ、好酸球を含む食道がんの手術後の予後が良好であることと、好酸球などの免疫細胞の作用が関わる可能性を示した。

三菱電、女性の活躍推進 定着率向上へ施策充実 (2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信2)

また、女性が働きやすい職場は本来なら男性も働きやすくなる。

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