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等級を上下で大きく2層にし、シニアグレードとメンバーグレードに分けた。... 最高人事責任者(CHRO)の今井威紀執行役員は「上のシニアグレードは会社が期待する役割を担える人をそのグレ...
若手人材の確保・育成を含めた立て直しが急務だ」 「対策の一つが女性やシニアの活用。
私はこう見る 円安・金利上昇には警戒 大和総研経済調査部・シニアエコノミスト・神田慶司氏 1―3月期は自動...
東海東京インテリジェンス・ラボ企業調査部の萩原幸一朗シニアアナリストは「逆風を受けた24年3月期に対して、25年3月期は希望の光が見えてきた」とみる。
国内DC市場をめぐっては外資勢の巨額投資が相次いでいるが、NECの繁沢優香シニア・バイス・プレジデント(SVP)は「すべてがパブリック(共有型)クラウドに行くわけではな...
交渉を見守ったNGO、グリーンピース・ジャパンの小池宏隆シニア政策渉外担当は「米国はプラスチックの需要を落とすことを求めた」と解説する。
CPUでも一定の能力 東京工業大学の横田理央教授と東北大学の坂口慶祐准教授、富士通の白幡晃一シニアプロジェクトディレクターらは、理化学研究所のスーパーコンピューター「富岳」で大規模言...
トレンドマイクロの平子正人シニアスレットスペシャリストは「過去数年間にわたり、海外拠点を起点としたサプライチェーン・リスクが目立つ」と指摘する。... 平子シニアスレットスペシャリストは「リスクの要素...
商業施設やマンションのほか、医・歯学部との協業が見込めるシニアレジデンスや医療・学童保育施設など、野村不動産が手がける越中島の街づくりにはまったことで、収入金額が膨らんだ。 ...
野村総合研究所 サステナビリティ事業コンサルティング部シニアコンサルタント 中田北斗 なかた・ほくと 専門は自然資本・生物多様性(ネイチャーポジティブ...
今はシニアチームの一員として1カ月に数回、練習したり大会に出場したりして、さまざまな人と一緒に汗を流している。
パワーエックスも「技術的能力に加え、当社が資本集約型のビジネスモデルのため金融機関からのサポートが重要という点まで理解していただきありがたかった」(フェンディ・チェンCEOオフィスシニアマネー...
大和証券の山本賢治シニアエコノミストは「物価上昇率2%に向かっていく軌道に自信が持てない限り、今の高い政策金利を長く続けるとのコミュニケーションになる」と予想する。
さらに定年を迎えたシニア社員にも役割に基づく目標の達成を促しつつ、全社を挙げて人の育成にも励む。 ... また、シニア社員に対する人事制度も同時に刷新した。シニア...
食品Aの場合、熱心なファンであるロイヤル層は、利用業態の約6割がスーパーマーケットで、男性はシニア世代の比率が高く、嗜好(しこう)品としての購入が多いや、女性は若い世代の購入が多く、購...
脱炭素と関連業種横断 過疎地に再生エネ・EV導入 日本総合研究所の瀧口信一郎シニアスペシャリストは、脱炭素と関連したインフラ問題の解決を提案する。
