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記事検索結果
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2024年春季労使交渉(春闘)の大企業の賃上げ率が33年ぶりの高水準に達したほか、可処分所得を下支えするため、所得税・住民税の定額減税を6月に実施する。
穏やかな人柄で部下からの信頼は厚く、卓越した交渉力にも定評がある。... ロースクールの経験も生かした契約交渉の経験が豊富。
経団連は20日、2024年春季労使交渉(春闘)の第1回集計結果を発表した。... 業種別の賃上げ率トップは、2年サイクルの交渉方式を採用する鉄鋼が12・04%で、機械金属の6・...
デフレからの完全脱却に向け、労使が「共闘」した2024年春季労使交渉(春闘)。... 公正取引委員会は23年11月、価格転嫁を促す交渉指針を公表し、経団連も価格転嫁の重要性を示していた...
確かにそれでは、多様性を生かすとか、その結果としてのイノベーションを起こす、あるいは交渉がうまくなるというのは難しいかもしれない。
連合によると、24年春季労使交渉(春闘)の平均賃上げ率は、第5回集計で5・17%と33年ぶりの高水準にある。
8日の決算会見で、ロームの松本功社長は「6月から実際の交渉を始め、1年程度かけて交渉を行っていきたい」とし、「東芝(の半導体事業)とは親和性が高い」と意欲を見せた。
片岡達也社長は「(貸出金利などの)引き上げ交渉ではなく、状況に応じて助言する段階」とし「金利上昇以上の生産性や企業価値向上を提案する」とする。
地球的課題の解決を主導し、日本の技術と産業を世界的に展開するには、高い専門力と深い洞察力、広い視野、さらには国際的な交渉力を備えた多様な人材が必要である。
経営戦略室時代にパナソニックからの事業買収で交渉の始めからPMI(経営統合作業)の仕上げまで担当し、事業と人を譲り受ける責任の重さを痛感。
4―6月期は自動車の出荷再開、好決算を背景とした設備投資の増加、個人消費も好調な2024年春季労使交渉(春闘)や6月の定額減税で増加に転じるとみられる。
吉清一博事務局長は「各組合が職場課題や賃金課題から要求を組み立て、交渉していくことができた」と手応えを示した。
特に両者を含めて射場は海側に作られることが多く、地元の漁業組合との交渉は必須。... こうした交渉を続けることで小型の固体燃料ロケット「イプシロン」や大型基幹ロケット「H3」などを打ち上げられ、現在の...
価格交渉では受注側・発注側ともに適正価格の把握とエビンス資料の作成に苦慮しているという。... 価格転嫁の推進に向け、金融機関の行員が取引先に価格転嫁に関する情報提供などを行う「価格転嫁サポーター制度...
