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出産を選択する女性はキャリアが描きにくいと感じたり、男性と同じようなペースで経験を積むことが難しいと思うかもしれません。
市町村10万人生活圏、出産・子育てできる社会構築 少子化で人口減少が止まらず東京一極集中も進む中、地方の市町村は将来にわたって生活を維持するための機能を持続できるかが問われている。....
狙いについてシステムエンジニア(SE)出身の小川社長は「日本はIT人材が不足しているにもかかわらず、女性比率はわずか2割」とした上で、「20―30代の女性は出産・育児といったライフイベ...
これから電子化していきたい業務は「社員の身上申請(結婚、出産、住所変更の申請)」が26・4%、「社内のワークフロー(稟議など)」が22・6%、「経費精算...
「医師になっても女性は出産・子育てと現場を離れがちで好ましくない」と、同じ試験の合格点に男女差を付け、それを伏せていた。
12年に結婚し、息子2人を出産しました。... 女性は出産による休職でキャリアへの懸念を抱くケースがありますが、タフさばかりでなくしなやかに働いてもいいと思います。
ただ出産や育児などのライフステージを迎えると、同じように業務を続けるのは難しく、内勤に移るケースが多い。... ただ出産・育児後も働き続ける女性社員の事例は、今まさに増え始めているところだ。
育児と仕事の両立支援として、不妊治療支援や育児・家事のアウトソーシングなど妊娠前から出産後、小児期までの各ステージに長期視点での制度や施策をそろえた。
SCSKは男性の育児参加支援施策として「配偶者出産休暇」制度の期間と日数を拡充した。... 配偶者が出産するタイミングで育児と家族のサポートをしやすい職場環境を整備して、性別を問わず仕事と育児の両立を...
企業経営のあり方や関西の成長エンジンとすべき分野、人への投資、出産・子育てしやすい社会、大阪・関西万博のメーンテーマを改めて考えるなど、6分科会で展開。
新たな仕組みではパートナーの妊娠が分かった時点で「出産予定日」「希望育休取得期間」を報告でき、早期から計画を検討するきっかけになるとする。
スマートフォンを使った出産支援アンケートを実施するほか、町からのお知らせを月齢・年齢に合わせてタイムリーに受信できるメール配信・プッシュ機能、電子母子手帳機能、予防接種漏れや接種間隔ミスを防げる「予防...
遺伝や環境の影響を統制した雄マウスを若齢期から老齢期まで若い雌と交配させ続けた結果、雄の加齢ともに雌の出産する子の数が減少した。
