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記事検索結果
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仕事を楽しむ気持ちを大切に多くの事業に挑戦した》 「論語の『これを知る者はこれを好む者にしかず。
20年前に小学生だった20―30代が対象に、水を育む森の働きや、水を守ることの大切さを伝える。... 橋本智裕サステナビリティ経営推進本部部長は「森を守り水を育むことが生物多様性の保全にもつながるとい...
やりたいことをやらせてもらえて楽しかった」 《歴史を大切にしながらも、次の成長に向けた種まきを進める》 「真面目さなどの文化は絶対になくしてはいけない。
「闊達な意見交換による組織内の情報共有」および「迅速な決断と粘り強い対応」を大切にし、業務に取り組んできた。
家次会長は企業成長のためには「世の中の転換をうまく捉え、良い流れに船を乗せることが大切」と説く。
《茅本隆司現会長とともに2026年度までの新中期経営計画をつくり上げた》 「新中計の骨子は『人を大切にする』ことだ。
展示については、自然と人との関わりを軸に「信頼」「持続可能性」「イノベーション」を大切にする北欧モデルを紹介する予定。
連携拠点を設けることで、「(地域に)安定した雇用と生活を提供し、大切なインフラである水道事業を支える社会貢献になれば」と語る。
そのために、既存の顧客からのフィードバックを大切にし、要望に応えるよう努めており、分析機能の追加やレポート機能の改善など、購買データの分析をより容易に行える環境を目指している。 &#...
大塚社長は「需要を掘り起こすため、ワインの面白さを広く知ってもらうことが大切だ」と指摘する。
働く上で大切にしていることは、誰もが仕事を通じて学び、人として成長し、必要とされる喜び、働く幸せを感じられること。... 「我以外皆我が師」を信条に人との出会いを大切にし、自身の成長につなげると共に組...
またミスが学びの機会であることを示し、メンバーにも同様の価値観を持つよう促すことが大切です。 ... ミスを共有する価値を伝えて、チーム全体で学び成長する文化を醸成することが大切です...
