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記事検索結果
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女性のキャリア形成は、焦らないことが大事です。... こうした人材に対して、過去に受けられなかったリーダー研修を受けてもらい、管理職に育成するといった対応も企業に求められます。 今は...
18年にリーダーになった当時から、部員には「頼りにしてもらったら断らないで」とお願いしています。... 女性や世代に限らず、挑むチャンスが増えている世の中だと思います。
女性として管理職になった以上、経験を基に社員のキャリア両立をサポートできればと考えています。仕事と家庭・育児の両立に悩んでいる男性には、女性の視点でアドバイスもできます。女性は出産による休職でキャリア...
女性リーダーの育成研修や海外駐在者への支援に加え、7月には社員全体の総合職区分を一本化して管理職の門戸を広げることが寄与する。... 大企業が後れを取る中、三井物産は20年3月期から多様な女性リーダー...
また高学歴で結婚、子育てをしながら出世している女性が「女性管理職の象徴」のようにみられる風潮も疑問です。女性だけハードルが高くなっている。これから管理職になる女性がもっとラフに構えられるよう、私自身は...
女性の私が企業の代表者のところに行くと「本気でウチのことを考えて担当を付けてくれたのだろうか」と思っているのが分かるんです。... スマート店舗の支店長はもう約4割が女性です。
デジタル分野でリーダーに 日本女子大学は就労中・就労経験のある社会人女性を対象としたリカレント教育課程「次世代リーダーを目指す女性のためのデジタルトランスフォーメーション(D...
育児休業に入るメンバーもおり、抜けたメンバーの仕事を自分がうまく回していけるか、戻ってきた時の環境づくりをどうするかなど、管理職として大変に感じることはありますが、女性として大変に感じたことはありませ...
女性リーダーの悩み共有 専用サイト開設 ヤンマーホールディングス(HD)がダイバーシティー(多様性)推進の活動を広げている。8日の「国際女性デ...
これまで70社以上に投資して女性リーダーを支援してきたハーストラボ(米ニューヨーク州)と共同で展開して事業の拡大を後押しする。投資対象は、女性最高経営責任者(CEO)や...
女性リーダーの参加が多く、裕福ではないリーダーもいた。... 女性リーダーが頑張っている。... 知識が女性の希望になるのではないか。
それでも全社の女性リーダーの数は徐々に増え、役員・課長・リーダー・サブリーダーでの割合は42%にもなる。 蓄電池のリーダーの唐橋裕子さんは「みんなに声をかけたり、仕事の困りご...
管理職に占める女性数の倍増や、新卒者採用における女性比率20%以上などの目標を掲げた。... 社内の女性比率が低いと意思決定層への女性の参画も必然的に少なくなり、女性が活躍できる職場づくりの手...
【宇都宮】足利銀行は、部長代理などの女性行員14人にオンラインで「女性リーダー育成研修=写真」を行った。... 研修では日本女子経営大学院の外国人講師が、部下のアイデアを広...
■取締役執行役員サステナビリティ推進、DE&I推進、コンタクトセンター事業部、業務品質向上推進部担当 兵藤郁子氏 【横顔】周囲からの信望が厚い期待の女性リーダー。.....
理事10人のうち女性は4人と、すでに半数に迫る。... (編集委員・山本佳世子) 東大は2022年度に、全構成員の意識改革から女性リーダー育成につなげる施策「UTok...
全従業員33人中、女性が25人と約75%を占めており、近年は女性リーダーの育成に注力。... 日々の生産活動はもちろん、社員同士のコミュニケーションの円滑化などに女性リーダーが活躍しており、「...
