同技術者は人材不足対策の同「特定技能」の対象外だからだ。... 管理職や高度専門人材約6000人を対象に、職務内容を明確化して成果によって評価する「ジョブ型雇用」を導入した。... 海外ではジョブ型雇...

社会課題から行政施策立案や商品・サービス開発につなげる地域中堅人材のリカレントで、愛媛大の「地域専門人材育成・リカレント教育支援センター」が手がける。

メガバンク各社で高い専門性やスキルを持った人材を拡充する動きが広がっている。... デジタル変革(DX)や事業承継などビジネス特性に応じた人材の配置・育成により、専門性を備えた人材を増...

海外では保険料の引き上げなど採算重視の保険引き受けを進め、専門人材の獲得で進出地域や事業領域を広げる。

専門人材を確保しづらく運用法が分からないといった中小企業の監視業務の負担軽減や、システムの安定稼働を支援する。

これにより、専門人材などリソースを確保しづらい中堅・中小企業を中心に訴求し、事後対応サービスの提供を拡大する。

グループ一体で水素に注力する体制を構築し、専門性を持った人材を拡充する。 ... みずほFGは「日本企業にとって水素供給をいかに確保するかが重要」(角田真一サステナブルビジネ...

体系・人材確保を検討 感染症対応の司令塔となる新機構の設立時期が決まったことを受け、厚生労働省は具体的な組織づくりに着手する。... 24年5月から6月にかけて実...

ITの専門人材がいなくても運用できる。

2023年度新設のUA室を中心に、産学・地域連携の専門人材や研究支援のリサーチアドミニストレーター(URA)などをまとめ、新人事制度を整備する。... 新潟大のUAは大学と外部機関との...

このため、データに基づくモニタリングチームや専門人材の育成を勧め、データを重視した計画の実行を求める。 ... 国は更新の手引き作成やポータルサイト整備、対話による支援、官民のデジタ...

担保評価や期中管理など専門性が求められる実務を担う人材育成はとりわけ重要で、普及のカギを握る。... ただ、実際にどんな人材がその役割を担えるのかは現時点で明確ではない。... 我々が独自の認定制度を...

今後、建設現場のロボット導入を本格化するには、専門人材の採用やソフト分野を中心としたパートナー企業との連携拡大などが重要になる。

東京海上は他にもジンジブが展開する高卒採用を支援するサービスに加え、同グループの東京海上日動キャリアサービス(東京都新宿区)が提供する経理などの専門人材と企業のマッチングサービスを紹介...

企業規模やIT資産に応じた対策を企業に示すほか、中小とセキュリティー人材のマッチングを促す仕組みを構築する実証事業を行う方針。... サイバーセキュリティー対策を推進する人材の国家資格「情報処理安全確...

支援対象となる中小に対し、2024年度から5年間にわたり、専門家などを活用して事業の現状や将来像の分析を支援する。... まず24年度は調査会社や専門家を活用しながら、中小の知財と事業との関係性を評価...

各地域の産業支援機関が「代表機関」として支援の中心的な役割を担うほか、大手企業の経営者やコンサルティング会社など経営の専門家が支援に携わる。... 新事業に取り組んでいる場合でも、他社との協業や外部の...

従来のゼネラリストだけでなく、変革を起こすリーダーやM&A(合併・買収)、デジタル化などを推進できる専門人材を中長期的に育成するため、全社員を対象に継続的、自律的に学習できる教...

新たなビジネス機会の創出を目指すIT・デジタル領域や金利上昇で重要性が増す法人向け融資、資産運用などで専門人材を確保する。採用の軸足を新卒から高い専門性を持つ人材に移し、事業環境への対応を急ぐ。......

1日付で新設した資金の調達・運用を手がける事業・ファイナンス局では、他の国立大との共同運用や人材育成まで視野に入れる点が目を引く。... さらに同局で専門人材として学内職員を育成する「筑波大学運用モデ...