退職者との接点となるウェブサイト「アルムナイネットワーク」の運営を開始し、同サイトからキャリア採用への応募ができるようにした。... 新採用フローでは再入社を希望する全員に「応募前マッチング面談」を実...

住友ファーマ、早期退職に604人が応募 住友ファーマは30日、業績悪化に伴う事業構造改革のために実施した早期退職者募集の結果、募集人員約700人に対し応募者が604人になったと発表し...

当選テーマの応募者が所属する研究室に50万円を寄付金として贈呈する。 ... 今回は23校(前回は15校)から37件の応募があり、初めて応募した大学が半数以上を占めた...

応募者によると市制施行70周年にちなみ、子どもにも読めるように平仮名にしたという。

新卒技術職は24年4月入社の実績が14人で、25年4月入社は30人の目標を内定者ベースで達成する見込みだ。... 就活イベントへの露出も増やし、26年4月の新卒入社を想定した24年度のインターンシップ...

これに伴い、同事業部門の従業員154人を対象に、早期希望退職者を募る。... 希望退職は24年10月下旬から募集し、応募者には特別加算金を退職金に上乗せする。

一方、応募者の質にバラつきがあり、無断欠勤するケースもある。 ... 原資はディップが事業者から受け取る手数料から負担する。

おおむね1年以内に新規事業を展開する経営者も対象とする。 ... 特典として受賞者向けの創業支援などに加え、全応募者向けの交流会を開催し、創業者や支援機関のネットワークを構築する。応...

現在は応募者の選考を進めている段階で、9月末をめどに順次決定する。応募資格はポジションにより異なるが、ビジネスレベルでの英語能力などを求めた。

「応募がない」と求人申し込みを中止した会社も多いと思う。... この方法の良いところは、社員を通じて事前に応募者、会社相互の1次面談が終わっているためミスマッチが起きにくいことだ。... 最後に、応募...

2024年も6000人弱の対象者(学生、就業者、無職者)に調査を行い、働き手にとって何が重要かを尋ねている。... 二つ目は、企業は従業員だけに自社の良さを伝えるのではなく、残念ながら...

正岡上席執行役員は「当社事業の成長の速さに加え、年齢に関係なく権限を持てることにやりがいを感じて入社する人がほとんどだ」とした上で、他社に先駆けて初任給を上げてきたことで新卒採用の応募者数を増やしてき...

応募者の研究と事業の方向性の合致度を、応募者、採用部門の部門長などとのマッチング面談で確認。... 採用者は、スペシャリストというキャリアコースの中の4等級、主務の役付き研究職として入社する。 ...

対象はアグリテック、フードテックなど食と農に関わるスタートアップで、応募締め切りは9月6日。... 応募者は同12日に事前審査のためのオンラインピッチがある。... コンテストでの優秀者には欧州でのア...

また、同じく外部からの不正アクセスで退職者や求職応募者を含む従業員3893人の氏名などが流出した恐れがあることも判明した。

それでも「先日、中途採用面接で応募者から『社長のブログを見て申し込んだ』と言われた。

採用時には応募者の熱量を重視する。... 結果、フィグニーに在籍するエンジニアのうち半数は未経験者。例えば教師や法人営業職出身者がいる。

応募者約100人から3人を採用。... また秋には同社初の女性の海外勤務者も米国で誕生予定で、後に続く人材の育成にも力を入れていく。

「クリーンな職場環境を見て興味を持つ応募者も多くいる」と現状に胸を張る。

新卒採用を予定する主に中堅・中小企業の人事・採用担当者が、大学や専門学校の就職支援担当者と直に面談し、採用活動や職場体験などについて情報交換する。... 東商の調査によると、25年新卒者の採用・選考は...