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国際公募など教員人事では、プロボスト(筆頭理事)の下に教員人事・評価担当副学長や同補佐を配置。終身雇用型のテニュア教員の採用・承認での各専門分野研究者によるピアレビューや、学問分野の特...

業績ある人を教員として契約するもので、研究の支援を通じて、研究の質の改善などを図る。

7月16日までの応募者に限り、「プレエントリー」として同大学の教員からのフィードバックを受けられる。

茨城大、都内に共創オフィス 学生起業促進 (2024/6/13 科学技術・大学2)

教員や学生、企業経営者や投資家間の交流を促進し、大学発スタートアップ創出を支える狙い。

移動体験で幸福・健康実現 マツダ、弘前大と共同研究 (2024/6/13 自動車・モビリティー)

講座には弘前大大学院医学研究科の教員やマツダ技術研究所の研究員らが参加する。

学生や教員のために、大学の質を向上させることに注力してきた。... 一方で国際共同研究や教員の海外派遣も増やす考え。

多くの教員が研究に集中できるよう、同社は産学官の各立場を踏まえた多様な支援を展開する。 ... 法人が主な対象だったが今回、教員個人の支援にノウハウの活用を広げる。 ...

実は21年度までは土木や防災、植物工場など学内の教員・研究を中心とした講座だった。

そこでサポート教員の助言を受けて手がけたのが、設置決定権を持つビルの施主やデベロッパー500人に対する意識調査だ。

専任教員は40人の予定。

新学長に聞く2024(3)近畿大学学長・松村到氏 (2024/6/6 科学技術・大学1)

個人で優秀な教員なども発掘し、知財戦略プロデューサーなどがサポートする。... 今後もたくさん輩出したいが、従来は学生の起業中心だったが、教員のシーズを生かした起業を増やしたい。

一橋大、22日に創立150周年記念シンポ (2024/6/6 科学技術・大学2)

社会と脳の関連をそれぞれの立場から解明している3人の社会科学者と2人の一橋大教員が議論する。

24年度からビジネススキルを身につけたり教員、看護師などの専門職が実践的な知識、技能を学ぶオンデマンド(動画視聴)方式の「ビジネススキルアップ講座」を開講。... (講師を務め...

このほかにフランス、イタリアの大学との教員、学生の交流もある。特に若い研究者を育てるという観点に立つと、海外の研究環境に身を置くことは有意義な経験になるはずだ」 ―若手教員を海外に積...

愛媛大、学び直し盛況 実務家講師・ウェブ受講 (2024/5/30 科学技術・大学2)

通常のリカレントは学内の教員・研究を優先することが多いが、若手・中堅の実務家を多く講師に招いたことで、議論も活発になった。

「探究は教員の研究でも学生の学びでも、活動の動機として重要だ。... 専門を隣接分野に広げ、瞬時に学び直しできるベースの手法として、情報系を充実させた」 ―その分、専門が削られてしま...

丸紅情報システムズ、顔認証で出欠席管理 学生の「代返」防ぐ (2024/5/28 電機・電子部品・情報・通信2)

出欠席データは教員の業務システムに反映する。

近畿大の教員、学生を赤穂市の小中学校に派遣し、教員や児童・生徒と理科関連の実験教室や研修などで交流する。子どもの理科への関心を高め、教員の技能や指導力向上につなげる。 ... 赤穂市...

東大の教員が企業とも雇用契約を結ぶ、全学で唯一のモデルも同社との間で動く。... 教員も多数が、各地の同社工場に出向いて交流が続いている。 ... 実例は同社に週1で出向く教員2人だ...

ここには二つの専門分野を持つ教員も多く在籍し、そうした人をバイリンガル・コンピューティングと呼んでいる」。... 個別テーマのもと、設立から4年で30人以上の教員が新規採用された。 ...

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