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「社員が新たな職務に挑戦できる制度『ブリテンボード』を年4回実施し、1回当たり15―20人が異動している。
同社はR&Dチームの「大幅な再編」を進めており、管理職層を縮小するとともに、カリフォルニア州フォスターシティのセールスとカスタマーサポートの職務の大半を廃止しているという。
また、高度なエンジニアは別として、基本的にはジェネラリストとして採用され、個人の技能や希望が反映されにくい配属、更に職務ローテーションには反対が多かった。
新職務では、九州・沖縄地域とのリレーション強化に邁進。... ■執行役員リスク管理統括部長 佐藤章信氏 【横顔】資産運用のフロント業務に長く携わった後、リスク管理分野の主要職...
独立の立場で見て、聞いて 前回、監査役等は取締役の職務の執行を監査する者であり、経営者の伴走者であることを紹介した。... 往査も取締役の職務の執行状況を見るため...
かつて低かった社会的地位の向上を目指し、約20年かけて職務内容や処遇を変革してきた。... 期待する職務内容として品格やスキル、順法意識、顧客に寄り添うアフターフォロー、社会貢献活動などを明確化し、歩...
経済同友会は通常総会・理事会を都内で開き、副代表幹事に日本ケロッグ代表職務執行者社長の井上ゆかり氏、ピースウィンズ・ジャパン代表理事の大西健丞氏、マネーフォワード社長最高経営責任者...
現在の職務でも器を空にして新しい情報を得るように努めている。 ... 職務柄、各所であいさつする機会があり、参考にしている。
新人事制度では、職務価値を仕事の責任や難易度などで決定。... 賞与も職務等級区分ごとに変化する。... 一方、職務によっては従来よりも報酬が減る社員もいる。
人材の母集団が少ないため、国としては研究機関や資金配分機関、民間などで職務内容とスキルセットを整理して補完し合うなど、人材流動を担保する仕組みが必要になっている。
上級職のポストを公募する場合は、求められる能力や経験を明確化した「ジョブ・ディスクリプション(職務定義書)」を示すのに対し、一般職、中堅職では、職種の役割や職務を遂行するための成長に関...
同社は年功序列の人事制度を改め「年齢に関係なく給与が上がる」(同)職務型の新人事制度を24年春から採用する。
ジョブ型の導入により、対象者には従来の役割をベースとした処遇から、職務評価に基づいた処遇を行う。... NTTは職務の重さに応じて設定した「ジョブグレード」に基づいて処遇を決める制度を21年10月から...
理事会がない既存マンションが管理業者に委託する際には、管理組合が複数の監事を選任し日常的に職務をチェックすることを勧める。
