働き方改革／「テレワーク・デイ」実施 半分消灯“静かなオフィス”に

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  いつもは満席のオフィスだが…（日立システムズ）

職場以外で仕事をするテレワークを官民で推進する「テレワーク・デイ」の初回が２４日、実施された。各社では役員や社員が自宅やサテライトオフィスで執務した。通勤電車の混雑緩和や柔軟な働き方を推進する。

日立システムズは人事総務部門と社内ＩＴ部門の約１００人を対象に実施。１０時３０分までは原則、全員を在宅勤務とした。いつもは満席になるフリーアドレスエリアは２４日の朝は半分は消灯。静かなオフィスとなった。

日本航空（ＪＡＬ）は約３００人の社員が参加した。役員会はウェブ会議で実施。人事教育担当役員は北海道斜里町のテレワーク支援施設から参加した。

同社は７月に休暇中の滞在先で一時的に仕事をする“ワーケーション”を導入。仕事で家族旅行を途中離脱した社員も「半日、１日だけ仕事をして旅行を継続できる」（植木義晴社長）効果を見込む。