産業春秋／社員が素顔で触れ合える場

朝晩は空気が澄みわたり、季節の変わり目を実感できるようになった。秋の運動会シーズンたけなわだ。

イベント企画・運営の運動会屋（東京都渋谷区）によると、２０２２年の社内運動会の受注件数（９月末時点）は４５件となり、コロナ前の３割弱まで回復した。感染防止や暑さ対策のため、空調設備の整った屋内施設が人気という。

社内運動会は漫画『サザエさん』のような昭和のにおいがする。子どもの頃、叔母が勤める企業の運動会に参加した。弁当のおかずを分け合うなど、社員が家族ぐるみで付き合うおおらかな時代だった。

コロナ禍では在宅勤務者や海外赴任者が参加できるオンライン運動会が増えた。「黄色いものを持ってきて」。借り物競争はカボチャの切り口やインコなどをモニターに映して早さを競う。

運動会に参加した社員からは「上司が子どもと接する時、お父さんやお母さんの顔になるのを見られて新鮮」「社長が競技に一生懸命取り組む姿に感動した」との声も。業務の効率化や働き方改革を進める視点から在宅勤務を促す企業もある。人間関係が希薄になりやすい時代だからこそ、社員が素顔で触れ合え、共感を生む場づくりが必要なのだろう。