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多くの企業が2010年度の増収増益を見込み、設備投資計画も3年ぶりのプラスとなっており、景気は当面、持ち直しから緩やかな回復に向かう可能性が大きい。 ... 景況感に加えて売り上げ・収益計画、...

【弱い設備投資】 また、内需を喚起する指標として注目されている大企業製造業の09年度設備投資計画は前年度比28・2%減と過去最大の落ち込みとなり、設備投資は依然として弱めの動きが続いて...

神戸製鋼所は8日、2010年度の新卒採用計画を発表した。... 99年度に中途採用を始めて以降、採用者数ゼロは初めて。 ... なお、基幹職の新卒採用の09年度実績は226人。

【名古屋】アイシン精機とトヨタ紡織は26日、2010年春入社の新卒採用計画を発表した。... 採用計画人員の内訳は、アイシンが大学・大学院卒の技術系110人、事務系20人、生産現場で働く高校卒の技能系...

NECは24日、2010年度の新卒採用計画を発表した。... 08年度から採用人数を大幅に増やし、08、09年度にそれぞれ840人を採用したが、景気低迷による業績不振で2010年度は採用を絞り込む。....

【名古屋】デンソーと豊田自動織機は24日、2010年春入社の新卒採用計画をそれぞれ発表した。... 2010年春採用計画の内訳は、大学・大学院卒が340人、大学・短大・高校卒の実務職が50人、高校卒の...

富士通は12日、2010年度の新卒採用計画を発表した。... 海外ビジネスの推進に向け、外国籍や海外大学留学生も積極採用する。

IHIは10日、2010年度の新卒採用計画を発表した。採用予定は315人で、前年度よりも71人減少する。... 大卒の採用予定は198人で、42人減少。

明治安田生命保険は、2010年度の新卒採用計画を公表した。それによると、09年度計画と同程度の550人とし、うち総合職は300人で、法人営業や代理店営業を含め営業体制を強化する。このほか、一般職で25...

全日本空輸(ANA)は2010年度入社予定の新卒採用計画を決めた。

【名古屋】アイシン精機とトヨタ紡織は09年4月の採用計画を今春より拡大する。... いずれも開発力強化に向けて技術職の採用を増やす。 ... 新卒採用計画とは別に、08年度に中途でも07年度実...

川崎重工業は10日、09年春入社の新卒採用計画を発表した。川崎造船などグループ3社を合わせて今春に比べ15人減の575人、うち川重本体は同13人減の430人を採用する。... このほか、08年度のグル...

NECと富士通は18日、09年度の新卒採用計画を発表した。... NECは前年度比35%増で注目された07年度の採用計画を維持。富士通の採用計画も07、08年度と同数で、両社とも前年度並みとな...

「新分野の研究開発費用や新卒採用計画などは、会社や全体の業況に関係なくやっていく。... 地場では昭和鉄工など3社が積極的に増やす計画だ。

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