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2020/2/20 05:00

富士電機、来年度から75歳まで雇用延長 技能伝承を円滑化

富士電機は工場の高度技能者などを対象に、最高75歳まで雇用を延長する制度を2020年度から整備する。従来は統一ルールがなく、事業所ごとに65歳以降の雇用形態が異なっていたが、業務に...

関ペ、中国「建築塗料」撤退 収益伸びず 車・工業用集中

関西ペイントは中国における建築用塗料事業から撤退する。同事業は消費者向け(BツーC)の事業形態に近く...

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変革2020 格差と保護主義(1)米国

世界に「保護主義」が台頭し、自国第一主義の概念がまん延しつつある。背景には「格差」問題が横たわる。 ...

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